Wyznaczanie celów: Jak stworzyć plan działania i osiągnąć swoje cele?

Opinie czytelników

Książka otrzymała mieszane recenzje, z których wiele chwaliło jej wnikliwą treść i praktyczne porady, szczególnie dotyczące wyznaczania celów i ról przywódczych. Niektórzy czytelnicy byli jednak rozczarowani, czując, że brakuje jej głębi i jest jedynie prostym przewodnikiem do tworzenia list.

Wnikliwa treść, pomocna w wyznaczaniu celów, dobrze przyjęta jako audiobook, dobra w relacjach w miejscu pracy, polecana do ról przywódczych i przydatna do planowania lekcji.

Niektórzy uważają ją za rozczarowującą ze względu na brak szczegółowego planu działania, inni postrzegają ją jako tylko gloryfikowaną listę rzeczy do zrobienia, a istnieją obawy co do autentyczności pozytywnych recenzji.

(na podstawie 12 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Goal Setting: How to Create an Action Plan and Achieve Your Goals

Zawartość książki:

Dlaczego niektórzy ludzie konsekwentnie robią więcej niż inni? Odpowiedzią jest to, że wiedzą, jak wyznaczać sobie konkretne, osiągalne cele...

a następnie je realizować. To poprawione i zaktualizowane wydanie Goal Setting zawiera arkusze ćwiczeń, quizy i inne praktyczne narzędzia, dając czytelnikom potężne techniki, których mogą użyć do wyznaczenia celu, stworzenia planu i zdobycia zasobów i mocy niezbędnych do osiągnięcia celu.

Książka pokazuje czytelnikom, jak: działać zgodnie ze swoimi celami w precyzyjny, ukierunkowany sposób - rozpoznawać przeszkody i je pokonywać - stać się bardziej asertywnym - zmienić zachowania przynoszące efekt przeciwny do zamierzonego - ustalić priorytety - maksymalnie wykorzystać swój czas Osiąganie celów wymaga ciężkiej pracy i dyscypliny. To rozszerzone wydanie Goal Setting daje czytelnikom narzędzia i techniki do osiągnięcia wszystkiego.