Ocena:
Książka na temat wywiadu kognitywnego otrzymała mieszane recenzje. Podczas gdy wielu czytelników docenia jej przejrzystość, praktyczne wskazówki i kompleksowe podejście, niektórzy uważają, że ma ona wąski zakres i nie jest zgodna z ich oczekiwaniami co do terminu „wywiad poznawczy”.
Zalety:Przejrzysty tekst, praktyczne i praktyczne wskazówki, przydatne odniesienie do wywiadów poznawczych, odnosi się do różnych stylów wywiadów i niezbędnych umiejętności, korzystnych dla osób aktywnie przeprowadzających wywiady.
Wady:Niektórzy czytelnicy oczekiwali szerszej interpretacji wywiadu kognitywnego, kilku uznało, że brakuje mu zwięzłości, a inni uważali, że można go ulepszyć za pomocą list kontrolnych i krótszego formatu.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
Cognitive Interviewing: A Tool for Improving Questionnaire Design
Projektowanie i ewaluacja kwestionariuszy - oraz innych materiałów pisemnych i ustnych - jest trudnym przedsięwzięciem, pełnym potencjalnych pułapek.
Cognitive Interviewing: A Tool for Improving Questionnaire Design opisuje sposób systematycznego opracowywania pytań ankietowych poprzez badania, które intensywnie badają procesy myślowe osób, którym przedstawiono te pytania. Praca zawiera ogólne wskazówki dotyczące projektowania kwestionariuszy, rozwoju i sekwencji wstępnego testowania, z naciskiem na wywiad kognitywny.
W szczególności książka zawiera szczegółowe instrukcje dotyczące stosowania technik sondowania werbalnego oraz tego, w jaki sposób można uzyskać dodatkowe informacje od badanych na temat ich myślenia i sposobu, w jaki reagują na testowane pytania. Narzędzia te pomagają badaczom odkryć, jak dobrze ich pytania działają, gdzie zawodzą i określić, co mogą zrobić, aby naprawić różnorodne problemy, które mogą pojawić się podczas pracy z kwestionariuszami.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)