Wysoki konflikt: Dlaczego wpadamy w pułapkę i jak się z niej wydostać

Opinie czytelników

Książka „High Conflict” autorstwa Amandy Ripley bada złożoność konfliktu, rozróżniając między „dobrym konfliktem”, który promuje rozwój i zrozumienie, a „wysokim konfliktem”, który prowadzi do podziałów i antagonizmów. Poprzez fascynujące historie i studia przypadków, Ripley ilustruje, w jaki sposób jednostki i społeczności mogą poruszać się w tych konfliktach, zapewniając wgląd i praktyczne narzędzia do zmniejszania polaryzacji.

Czytelnicy chwalą wciągający styl pisania, wnikliwe studia przypadków i sposób, w jaki autor łączy osobiste i polityczne narracje, aby zilustrować koncepcje konfliktu. Wielu z nich uważa, że książka prowokuje do myślenia, odnosi się do aktualnych kwestii społecznych i zawiera praktyczne strategie zarządzania konfliktami. Aspekt opowiadania historii jest szczególnie podkreślany jako mocna strona, pozwalająca na emocjonalne połączenie z materiałem.

Krytycy wspominają, że niektóre części książki wydają się zdezorganizowane lub niedopracowane, z pragnieniem bardziej bezpośrednich praktycznych porad. Istnieją obawy dotyczące postrzeganej stronniczości autora i upraszczania złożonych sytuacji politycznych, co prowadzi do krytyki fałszywych równoważności. Kilku czytelników zgłosiło również problemy ze stanem zakupionych egzemplarzy.

(na podstawie 105 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

High Conflict: Why We Get Trapped and How We Get Out

Zawartość książki:

Kiedy jesteśmy zaskoczeni szaleństwem "drugiej strony" - w naszej polityce, w pracy lub w domu - to dlatego, że nie widzimy, jak sam konflikt przejął kontrolę.

To właśnie robi "wysoki konflikt". To niewidzialna ręka naszych czasów. I różni się od pożytecznego tarcia zdrowego konfliktu. To dobry konflikt i niezbędna siła, która popycha nas do bycia lepszymi ludźmi.

Wysoki poziom konfliktu ma miejsce, gdy niezgoda przeradza się w konflikt typu "dobro kontra zło", z podziałem na "my" i "oni". W tym stanie mózg zachowuje się inaczej. Czujemy się coraz bardziej pewni własnej wyższości, a wszystko, co robimy, aby zakończyć konflikt, zwykle go pogarsza. W końcu możemy zacząć naśladować zachowanie naszych przeciwników, szkodząc temu, co jest nam najdroższe.

W tej "wciągającej" (Evan Osnos, autor nagrodzony National Book Award) książce, autorka bestsellerów New York Timesa i wielokrotnie nagradzana dziennikarka Amanda Ripley bada, w jaki sposób dobrzy ludzie zostają schwytani przez wysoki konflikt - i jak się od niego uwolnić.

Nasza podróż rozpoczyna się w Kalifornii, gdzie światowej sławy ekspert od konfliktów stara się wyplątać z politycznej waśni. Następnie poznajemy przywódcę gangu z Chicago, który poświęca swoje życie wendecie - tylko po to, by po latach zdać sobie sprawę, że historia, którą opowiadał sobie o konflikcie, nie była do końca prawdziwa. Następnie udajemy się do Kolumbii, aby dowiedzieć się, czy tysiące ludzi można wyciągnąć z konfliktu na dużą skalę. Na koniec wracamy do Ameryki, aby zobaczyć, co się stanie, gdy grupa liberalnych Żydów z Manhattanu i konserwatywnych oficerów więziennych z Michigan zdecyduje się pozostać w swoich domach, aby lepiej się zrozumieć, nawet jeśli nadal się nie zgadzają.

Wszyscy ci ludzie, znajdujący się w dramatycznie różnych sytuacjach, zostali wciągnięci w konflikt przez podobne siły, w tym przedsiębiorców, upokorzenie i fałszywe binarności. Ale ostatecznie wszyscy znaleźli sposoby na przekształcenie konfliktu w dobry konflikt, który uczynił ich lepszymi ludźmi. Rehumanizowali i rekategoryzowali swoich przeciwników, a także ożywili ciekawość i zdumienie, nawet jeśli nadal walczyli o to, co wiedzieli, że jest słuszne.

Ludzie uciekają od konfliktów. Jednostki - a nawet całe społeczności - mogą skrócić pętle sprzężenia zwrotnego oburzenia i obwiniania, jeśli chcą. To "wnikliwa i porywająca" ("The New York Times Book Review") książka - i otwierający umysł nowy sposób myślenia o konflikcie, który zmieni sposób, w jaki poruszamy się po świecie.