Wyłaniające się stosunki przemysłowe w Chinach

Oryginalny tytuł:

The Emerging Industrial Relations of China

Zawartość książki:

Stosunki pracy leżą u podstaw niezwykłego wzrostu gospodarczego Chin. Wzrost ten, wraz z migracją wewnętrzną, urbanizacją i rosnącymi dochodami, przyniósł dramatyczny wzrost aspiracji pracowników, zmuszając chiński rząd do restrukturyzacji relacji zarówno z pracodawcami, jak i pracownikami.

W celu rozwiązywania sporów i zarządzania bojowością w miejscu pracy, niegdyś monolityczny oficjalny związek zawodowy staje się bardziej elastyczny wewnętrznie. Nie mogąc już polegać na wsparciu rządu w radzeniu sobie z niepokojami pracowniczymi, pracodawcy szybko tworzą własne organizacje. W niniejszej książce nowe pokolenie chińskich badaczy przedstawia analizy sześciu różnych aspektów tych zmian.

Zostały one osadzone w szerszym kontekście przez wiodący autorytet w dziedzinie chińskiego prawa pracy i dwóch zachodnich specjalistów w dziedzinie porównawczych stosunków pracy. Rezultatem jest kompleksowe studium dla naukowców i doktorantów zajmujących się chińskimi stosunkami przemysłowymi, porównawczym prawem pracy, zarządzaniem zasobami ludzkimi, organizacjami pozarządowymi i międzynarodowymi organizacjami pracy.