Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Pilot Selection: Psychological Principles and Practice
Ta kompleksowa książka opisuje w praktyczny sposób - poparty badaniami - w jaki sposób można przeprowadzić rekrutację, selekcję i ocenę psychologiczną wśród pilotów. Rozdziały kładą nacisk na oparte na dowodach i etyczne metody selekcji dla różnych grup pilotów. Zawiera rozdziały napisane przez ekspertów w tej dziedzinie, a także obejmuje obszary pokrewne, takie jak kontrolerzy ruchu lotniczego i astronauci. Książka jest przeznaczona dla menedżerów linii lotniczych, starszych pilotów odpowiedzialnych za rekrutację i szkolenia, specjalistów ds. zasobów ludzkich, specjalistów ds. czynników ludzkich i bezpieczeństwa, lekarzy medycyny pracy, psychologów, lekarzy medycyny pracy, praktyków lub pracowników akademickich zaangażowanych w selekcję pilotów.
Robert Bor, DPhil CPsychol CSci FBPsS HonFRAeS UKCP Reg EuroPsy, jest zarejestrowanym i dyplomowanym psychologiem klinicznym zajmującym się doradztwem i zdrowiem, zarejestrowanym psychologiem lotniczym i współdyrektorem Centrum Psychologii Lotniczej.
Carina Eriksen, MSc DipPsych CPsychol FBPsS BABCP, jest zarejestrowanym w HCPC i certyfikowanym przez BPS psychologiem konsultantem i zarejestrowanym psychologiem lotniczym.
Todd P. Hubbard, B. A., M. S. Aeronautical Sciences, Ed. D. Applied Educational Studies in Aviation, ppłk USAF (w stanie spoczynku), jest profesorem badań nad czynnikami ludzkimi Clarence'a E. Page'a na Uniwersytecie w Oklahomie.
Ray King, Psy, D., J. D. jest licencjonowanym psychologiem klinicznym, niedawno przeszedł na emeryturę z Sił Powietrznych USA, obecnie w Federalnej Administracji Lotnictwa USA (FAA).
