Współczujące przywództwo: 16 prostych sposobów na zaangażowanie i zainspirowanie zespołu w pracy

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 34 głosach.

Oryginalny tytuł:

Compassionate Leadership: 16 Simple Ways to Engage and Inspire Your Team at Work

Zawartość książki:

Dowiedz się, jak być dobrym szefem i stać się liderem, dla którego wszyscy chcą pracować.

Ludzie chcą pracować dla kogoś, kogo szanują, dla kogoś, kto jest po ich stronie. A kiedy pracownicy czują się widziani, słyszani i doceniani przez swoich przełożonych, zaangażowanie pracowników wzrasta, produktywność wzrasta, a cała organizacja odnosi korzyści.

W swojej nowej książce motywacyjnej na temat autentycznego przywództwa, wielokrotnie nagradzany autor i trener efektywności osobistej oraz konsultant Paul Axtell ujawnia szesnaście prostych kroków, które możesz zacząć podejmować już teraz, aby rozwinąć swoją inteligencję emocjonalną i umiejętności przywódcze oraz stać się menedżerem, który prowadzi ze współczuciem. Ta książka o rozwoju przywództwa jest szybką, jednogodzinną lekturą i jest przeznaczona dla każdego lidera biznesowego lub menedżera, który chce poprawić swoje przywództwo organizacyjne, aby prowadzić zespoły o wysokiej wydajności, które - przede wszystkim - czują się zaufane, szanowane i zmotywowane do pracy.