Make Meetings Matter: Jak zmienić spotkania z aktualizacji statusu w niezwykłe rozmowy

Opinie czytelników

Książka dostarcza praktycznych spostrzeżeń na temat projektowania i prowadzenia skutecznych spotkań, kładąc nacisk na praktyczne strategie, które można natychmiast wdrożyć. Chociaż wielu czytelników uznało ją za pomocną, niektórzy uważali, że brakuje jej głębi w niektórych obszarach, szczególnie w odniesieniu do wyzwań związanych z wirtualnymi spotkaniami.

Szybkie i praktyczne pomysły, łatwe do odczytania, praktyczne strategie, mające zastosowanie do poprawy efektywności spotkań, nieocenione informacje dla menedżerów.

Niezbyt wnikliwa dla niektórych czytelników, brakuje konkretnych wskazówek dotyczących wyzwań związanych z wirtualnymi spotkaniami, takich jak kontakt wzrokowy, strój i oświetlenie.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Make Meetings Matter: How to Turn Meetings from Status Updates to Remarkable Conversations

Zawartość książki:

Spotkania powinny mieć znaczenie.

Nikt nie chce być wzywany na spotkanie, które mogło być wysłane e-mailem. Nikt nie chce siedzieć na spotkaniu, na którym wszyscy są rozproszeni lub rozmawiają między sobą. Jeśli zamierzasz wziąć udział w spotkaniu lub je poprowadzić, czy nie chcesz, aby... miało ono znaczenie?

Spotkania to szansa na zainicjowanie rozmowy z członkami zespołu. Możesz przekazać im informacje, które nie miałyby takiego samego znaczenia w formie cyfrowej. Możesz rozwijać nowe relacje ze współpracownikami i uczyć się na podstawie ich nowych pomysłów i perspektyw.

Dlaczego więc tak wiele osób boi się spotkań? Ponieważ robią to źle.

Zmień sposób, w jaki ludzie myślą o spotkaniach. Przekształć ich opinie, organizując spotkanie, które jest skuteczne i produktywne, otwarte i komunikatywne, przydatne i ważne.

Zrewolucjonizuj definicję spotkania. Naucz się nadawać im znaczenie.

Paul Axtell potwierdza znaczenie spotkań i przeprojektowuje je, wykorzystując istotny fundament, jakim jest rozmowa. Dzięki przykładom z życia wziętym i praktycznym poradom pokazuje, jak projektować spotkania pod kątem wyników, prowadzić je tak, aby realizować agendy, które posuwają projekty do przodu, a nawet dają czas na budowanie relacji, które sprawiają, że współpraca w niezwykły sposób jest możliwa. Książka ta, oparta na jego wielokrotnie nagradzanych szkoleniach z zakresu efektywności, zrewolucjonizuje spotkania - zmieniając je ze strasznego obowiązku w potężny sposób na załatwianie spraw w biznesie i w życiu.