Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 21 głosach.
Introduction to Employment Law: Fundamentals for HR and Business Students
Napisany specjalnie dla studentów HR i biznesu, Introduction to Employment Law jest jasnym, przystępnym i pozbawionym żargonu przewodnikiem po brytyjskim prawie pracy i jego praktycznym zastosowaniu.
Książka ta obejmuje wszystkie podstawowe zagadnienia prawa pracy, w tym umowy o pracę, dyskryminację, zwolnienia i sądy pracy. Zawiera również wskazówki ekspertów dotyczące kluczowych kwestii, w tym wspólnego urlopu rodzicielskiego, elastycznej polityki pracy i cech chronionych. W pełni zaktualizowane o najnowsze przypadki i zmiany prawne, to nowe wydanie zawiera omówienie praw pracowników agencyjnych, urlopu żałobnego, praktyk urlopowych i prawnych implikacji Brexitu. Podręcznik ten nie zakłada żadnej wcześniejszej znajomości brytyjskiego systemu prawnego i wyposaża studentów w wiedzę i umiejętności, które muszą wykorzystać w miejscu pracy.
Pełen pedagogicznych funkcji konsolidujących naukę, w tym zadań, przykładów, eksploracji dalszych sekcji i kluczowych punktów uczenia się, a także dedykowanego rozdziału poświęconego umiejętnościom studiowania obejmującego zadania z zakresu prawa pracy i egzaminy, Introduction to Employment Law jest niezbędną lekturą dla wszystkich studentów studiujących moduł CIPD Level 5 Intermediate w zakresie prawa pracy. Jest to również przystępne wprowadzenie dla studentów poziomu 7 oraz osób na studiach licencjackich i podyplomowych z zakresu biznesu, które potrzebują gruntownych podstaw prawa pracy. Zasoby online obejmują slajdy z wykładów, studia przypadków, linki do stron internetowych z adnotacjami i podręcznik instruktora.
