Caste Wars: A Philosophy of Discrimination
Głównym tematem tej książki jest etyka traktowania jednostek tak, jakby były członkami grup. Książka porusza wiele interesujących kwestii, takich jak
⬤ Dlaczego tak silnie odczuwamy dyskryminację z pewnych powodów - np. rasy i płci - niż dyskryminację z innych powodów? Czy słusznie uważamy, że dyskryminacja oparta na tych cechach jest szczególnie krzywdząca?
⬤ Co powinniśmy myśleć o "racjonalnej dyskryminacji" - "dyskryminacji" opartej na rzetelnych statystykach?
Weźmy tylko jeden z dziesiątek przykładów z książki. Załóżmy, że wynajmujący odrzuca potencjalnego najemcę, ponieważ jest on określonej grupy etnicznej - argumentując, że statystyki pokazują, że co czwarta osoba z tej grupy w przeszłości zalegała z czynszem. Wydaje się to wyraźnie niesprawiedliwe dla osób o tym pochodzeniu etnicznym. Ale jesteśmy rutynowo oceniani w ten sposób - nie tylko na podstawie naszego pochodzenia etnicznego, ale także na podstawie założeń i decyzji podejmowanych w oparciu o naszą płeć, religię, pracę, kod pocztowy, hobby, grupę krwi, narodowość itp. Załóżmy teraz, że inny wynajmujący odrzuca skazanego przestępcę, argumentując, że jeden na czterech skazanych przestępców okazał się nierzetelnym płatnikiem czynszu. Czy nasza intuicja jest taka sama jak wcześniej? Czy powinna być?
Ta książka jest odpowiednia dla wszystkich studentów filozofii, zwłaszcza tych zainteresowanych etyką stosowaną.
