Władza mimo niepewności: Strategie dla ruchu wydziałów warunkowych w szkolnictwie wyższym

Opinie czytelników

Recenzenci chwalą „Power Despite Precarity” za dogłębną analizę i praktyczne wskazówki dotyczące organizowania wysiłków na rzecz pracowników kontraktowych, czerpiąc ze znaczącego kontekstu historycznego udanej walki w systemie CSU. Książka jest uważana za niezbędną lekturę zarówno dla adiunktów, jak i pełnoetatowych wykładowców, aby zrozumieć i zaangażować się w kwestie, z którymi borykają się pracownicy kontraktowi w szkolnictwie wyższym.

Dogłębna analiza zmagań pracowników kontraktowych, praktyczny przewodnik organizacyjny, przedstawiony kontekst historyczny, niezbędny do zrozumienia obecnej dynamiki szkolnictwa wyższego, zachęca do współpracy między wydziałami.

W recenzjach nie wymieniono żadnych konkretnych wad.

(na podstawie 1 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Power Despite Precarity: Strategies for the Contingent Faculty Movement in Higher Education

Zawartość książki:

Szkolnictwo wyższe jest miejscem trwającego konfliktu. W samym sercu tej walki znajdują się niepewnie zatrudnieni "kontyngenci" wykładowców, którzy pracują bez podstawowego bezpieczeństwa zatrudnienia, płacy wystarczającej na utrzymanie lub świadczeń.

Mają jednak motywację i, jeśli są zorganizowani, siłę, by kształtować przyszłość szkolnictwa wyższego. Power Despite Precarity jest po części historią, po części podręcznikiem i całkowicie niezbędnym zasobem w tej walce. Joe Berry i Helena Worthen nakreślają cztery okresy historyczne, które doprowadziły do poważnych zmian w życiu zawodowym wykładowców tego sektora.

Następnie zagłębiają się w 30-letnią walkę wykładowców California State University o wynegocjowanie tego, co jest uznawane za najlepszy kontrakt dla kontyngentów w USA.

Autorzy pytają: jaka jest rola uniwersytetów w społeczeństwie? Czyim interesom powinny służyć? Jakie są warunki niezbędne do korzystania z wolności akademickiej? Dostarczając strategicznego wglądu aktywistom na każdym poziomie organizacyjnym, zajmują się również "kłopotliwymi pytaniami" dotyczącymi legalności, polityki związkowej, wolności akademickiej oraz tego, jak rozpoznać przyjaciół (i wrogów) w walce. Szkolnictwo wyższe jest miejscem trwającego konfliktu.

W samym sercu tej walki znajdują się niepewnie zatrudnieni wykładowcy "kontyngentów", którzy pracują bez podstawowego bezpieczeństwa zatrudnienia, płacy wystarczającej na utrzymanie lub świadczeń. Mają jednak motywację i, jeśli są zorganizowani, siłę, by kształtować przyszłość szkolnictwa wyższego. Power Despite Precarity jest po części historią, po części podręcznikiem i całkowicie niezbędnym zasobem w tej walce.

Joe Berry i Helena Worthen nakreślają cztery okresy historyczne, które doprowadziły do poważnych zmian w życiu zawodowym wykładowców tego sektora. Następnie zagłębiają się w 30-letnią walkę wykładowców California State University o wynegocjowanie tego, co jest uznawane za najlepszy kontrakt dla kontyngentów w USA. Autorzy pytają: jaka jest rola uniwersytetów w społeczeństwie? Czyim interesom powinny służyć? Jakie są warunki niezbędne do korzystania z wolności akademickiej? Zapewniając strategiczny wgląd aktywistom na każdym poziomie organizacyjnym, zajmują się również "kłopotliwymi pytaniami" dotyczącymi legalności, polityki związkowej, wolności akademickiej oraz tego, jak rozpoznać przyjaciół (i wrogów) w walce.