Power and Status
"Advances in Group Processes" publikuje analizy teoretyczne, przeglądy i oparte na teorii rozdziały empiryczne dotyczące zjawisk grupowych. Tom 20, drugi tom z pięciu serii, zawiera artykuły poruszające fundamentalne kwestie władzy i statusu.
Rozdział pierwszy integruje teorię sieci wpływu społecznego z podstawowymi ideami teorii kontroli afektu i programu stanów oczekiwań. Rozdział drugi porównuje wymianę wzajemną z wymianą negocjowaną pod względem rozwoju władzy, zaufania i postrzegania sprawiedliwości. Rozdział trzeci analizuje całą populację unikalnych sieci wymiany o rozmiarze do dziewięciu, przedstawiając prognozy wykorzystujące teorię zależności władzy i gałąź oporu teorii wymiany sieciowej.
Rozdziały te odnoszą się do głównych kwestii władzy w relacjach wymiany społecznej.
Kolejne cztery rozdziały dotyczą ważnych kwestii statusu w grupach. Rozdział czwarty teoretyzuje złożony związek między władzą a statusem, pokazując, że władza może generować status tylko wtedy, gdy negatywne reakcje emocjonalne są łagodzone.
Analiza ta rzuca nowe światło na teorie działań zbiorowych. Rozdział piąty rozszerza teorię oczekiwań co do nagrody, oferując nowy model zachowań alokacyjnych i porównując ten model z wcześniej zebranymi danymi. Rozdział szósty rozszerza teorię konstruowania statusu o efekt identyfikacji społecznej.
To nowe sformułowanie jest następnie testowane i wspierane danymi z trzydziestu pięciu organizacji dot-com. Ostatnie dwa rozdziały zawierają teorie legitymizacji, aby zapewnić wgląd we władzę i status. Rozdział ósmy zawiera przegląd i wyjaśnienie podstawowych zasad legitymizacji w programie badawczym Zelditcha i Walkera.
Dokument ten śledzi sukcesy i porażki dwóch tuzinów badań na przestrzeni kilku dekad. Wreszcie, rozdział dziewiąty wykorzystuje teorię legitymizacji do rozwiązania dwóch anomalii w literaturze dotyczącej statusu, z których jedna dotyczy znaczenia płci, a druga realizacji zachowań związanych z tożsamością i statusem.
Ogólnie rzecz biorąc, tom zawiera artykuły, które odzwierciedlają szeroki zakres teoretycznych podejść do władzy i statusu oraz wkład głównych uczonych, którzy pracują w ogólnym obszarze procesów grupowych.
