Ocena:

Książka „Entering Wonderland” jest wysoko oceniana przez recenzentów za praktyczne porady i przydatne narzędzia mające na celu pomoc nowym pastorom w skutecznym wejściu w ich role. Łączy w sobie osobiste historie, humor i praktyczne kroki, dzięki czemu jest cennym źródłem informacji dla duchownych rozpoczynających pracę w nowych zborach. W recenzjach nie wymieniono jednak żadnych istotnych wad.
Zalety:Oferuje praktyczne porady dla nowych pastorów, pełne mądrości i humoru, zawiera osobiste anegdoty i ilustracje, zapewnia przydatne narzędzia i modele do skutecznego poruszania się po nowym środowisku kościelnym, dobrze zorganizowane z praktycznymi krokami na pierwszy rok i wysoce zalecane przez doświadczonych duchownych.
Wady:W recenzjach nie zidentyfikowano żadnych istotnych wad.
(na podstawie 5 opinii czytelników)
Entering Wonderland: A Toolkit for Pastors New to a Church
Pierwszy rok kadencji pastora w nowym zborze jest niepewny; wielu pastorów pozostaje w nowym zborze krócej niż pięć lat. Niniejszy podręcznik pomaga zarówno doświadczonym, jak i nowym pastorom skutecznie wejść do nowego zboru.
Czerpiąc z materiałów dotyczących przywództwa w systemach organizacyjnych w świecie religijnym i świeckim, oferuje prawie pięćdziesiąt wskazówek i narzędzi zaprojektowanych, aby pomóc nowym pastorom przeanalizować system ich kongregacji, a następnie poprowadzić liderów w kongregacji, aby wpłynąć na pozytywne zmiany. Używając obrazów z Alicji w Krainie Czarów, aby wyjaśnić różne archetypowe role w społeczności kościelnej, Harris przedstawia konkretne sugestie dotyczące ułatwiania komunikacji i radzenia sobie z trudnymi zachowaniami w zborze.
Zapewnia coachingowe podejście do posługi, w którym pastor przeformułowuje kwestie i zadaje prowokacyjne pytania - potężną strategię, aby zmaksymalizować szanse nowego pastora na sukces. Czytelnicy znajdą narzędzia, które pomogą im odkryć krytyczne informacje o ich nowej kongregacji dotyczące: -norm kongregacyjnych, w szczególności dotyczących urzędu pastora, konfliktów i świętych przedmiotów; - historii i poczucia Bożego powołania; - prawdziwych liderów wśród kongregacji; - wzajemnej odpowiedzialności.