Wired to Connect: Nauka o mózgu zespołów i nowy model tworzenia współpracy i integracji

Opinie czytelników

Książka „Wired to Connect” autorstwa dr Britt Andreatta jest chwalona za wgląd we współpracę i budowanie zespołu w oparciu o neuronaukę. Podkreśla znaczenie tych koncepcji dla współczesnych liderów biznesu i zapewnia praktyczne ramy i studia przypadków. Jednak niektórzy czytelnicy zauważyli problemy z edycją i uważali, że duże poleganie na zewnętrznych referencjach umniejsza oryginalny wkład autora.

Niezbędne źródło wiedzy dla menedżerów, dobrze zbadane, doskonałe studia przypadków, praktyczne spojrzenie na współpracę i neuronaukę zespołów, poprawia zrozumienie dynamiki zespołu, zawiera dodatkowe zasoby edukacyjne, dobrze napisany przewodnik, nieoceniony dla liderów dążących do budowania efektywnych zespołów.

Zauważono kilka kwestii redakcyjnych, zbyt wiele odniesień do źródeł zewnętrznych zakłóca przepływ, początkowe sekcje wydają się mniej oryginalne, brakuje pomocy wizualnych, które poprawiłyby iteracyjne zrozumienie prezentowanego modelu.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Wired to Connect: The Brain Science of Teams and a New Model for Creating Collaboration and Inclusion

Zawartość książki:

Odkryj zaskakującą prawdę o tym, co tworzy i niszczy zespoły osiągające najlepsze wyniki.

"W erze skoncentrowanej na zespole, nowy model Andreatty pokazuje, jak prawdziwa współpraca żyje na przecięciu integracji, celu i zaufania. Jej spostrzeżenia w Wired to Connect dadzą ci praktyczne strategie tworzenia i utrzymywania wysokowydajnych zespołów." --Aaron Hurst, CEO Imperative, autor książki The Purpose Economy.

"Wired to Connect to niezwykła książka. Solidnie ugruntowana w najnowszych badaniach akademickich, jest jednocześnie niezwykle praktyczna. Menedżerowie w każdym sektorze skorzystają z nowego modelu Andreatty i zastosują się do jej rad, wykorzystując naukę o mózgu na korzyść wszystkich." - Dr Amy C. Edmondson, Harvard Business School, Novartis Professor of Leadership and Management, autorka książki Teaming: How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy.

"Dzięki równowadze atrakcyjnych i aktualnych badań oraz praktycznych narzędzi, Wired to Connect oferuje holistyczne ramy dla budowania wspaniałych zespołów i kultur integracyjnych. Znajomość przez Britt współczesnych wyzwań w miejscu pracy sprawia, że jej praca jest lekturą obowiązkową dla strategów talentów i liderów biznesu". - Dr Kelly McGill, Culture and Inclusion, Amazon.

Zespoły napędzają większość pracy na całym świecie, jednak brak skutecznej współpracy jest główną przyczyną niepowodzeń w miejscu pracy. Dr Britt Andreatta syntetyzuje najnowsze odkrycia neuronauki i to, co odróżnia wysokowydajne zespoły od reszty. Wired to Connect zapewnia nowe zrozumienie tego, w jaki sposób nieświadome uprzedzenia, integracja, zaufanie i cel wpływają na zespoły oraz w jaki sposób można stworzyć warunki niezbędne do prawdziwej współpracy i doskonałości zespołu. Niezależnie od tego, czy jesteś członkiem zespołu, czy liderem, w jednym budynku, czy w różnych strefach czasowych i krajach, ta książka oferuje nowy model i przydatne strategie, które możesz wdrożyć już dziś, aby konsekwentnie tworzyć zespoły o najwyższej wydajności.

Dr Britt Andreatta jest uznanym na całym świecie liderem myśli, który wykorzystuje swoje unikalne doświadczenie w zakresie przywództwa, neuronauki, psychologii i edukacji, aby tworzyć przełomowe rozwiązania dla współczesnych wyzwań w miejscu pracy i osobistych. Ma ponad 25-letnie doświadczenie w konsultacjach z kadrą kierowniczą wszystkich typów organizacji. www.BrittAndreatta.com.