Ocena:
Książka autorstwa Billa Pasmore'a jest wysoko ceniona za zwięzłość, praktyczne przykłady i znaczenie dla zmian organizacyjnych i przywództwa. Oferuje cenne spostrzeżenia, które są łatwe do zrozumienia i wdrożenia, dzięki czemu jest odpowiednia zarówno dla liderów, jak i studentów programów biznesowych.
Zalety:⬤ Dobrze napisana i zwięzła
⬤ przydatne i istotne przykłady
⬤ mocne praktyczne wskazówki dla liderów
⬤ wnikliwe studia przypadków
⬤ polecana studentom i menedżerom zmian
⬤ szybka do przeczytania i łatwa do zrozumienia.
Niektórzy czytelnicy mogą żałować, że książka nie jest cieńsza, co ułatwiłoby jej przenoszenie.
(na podstawie 8 opinii czytelników)
Leading Continuous Change: Navigating Churn in the Real World (16pt Large Print Edition)
NOWOCZESNE PODEJŚCIE: W erze ciągłych zmian nie sprawdzają się modele zarządzania pojedynczą zmianą naraz, takie jak słynna metoda ośmiu przystanków Kottera.
Model Pasmore'a pomaga liderom zarządzać wieloma zmianami jednocześnie. AUTOR O WYSOKIM PROFILU: Pasmore jest starszym wiceprezesem w Center for Creative Leadership, profesorem na Uniwersytecie Columbia i redaktorem Journal of Applied Behavioral Sciences, a także globalnym konsultantem i mówcą.
WSPARCIE CCL: Center for Creative Leadership jest najbardziej znaną globalną instytucją zajmującą się przywództwem na świecie. CCL już zaangażowało się w agresywną strategię promowania swojej pracy na całym świecie.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)