Wierni naszym korzeniom: Fermentacja rewolucji biznesowej

Ocena:   (4,0 na 5)

Wierni naszym korzeniom: Fermentacja rewolucji biznesowej (Paul Dolan)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka Paula Dolana, „True to Our Roots”, bada jego podróż w branży winiarskiej, koncentrując się na zrównoważonym rozwoju i odpowiedzialności korporacyjnej poprzez praktyki organiczne w Fetzer Vineyards. Książka jest opisywana jako interesująca i pouczająca, oferująca cenny wgląd w zrównoważone praktyki biznesowe, choć została skrytykowana za samozadowolony ton autora.

Zalety:

Książka zawiera dobre pomysły na zrównoważony rozwój i poprawę warunków pracowniczych i środowiskowych, co czyni ją cennym źródłem informacji dla liderów biznesu. Wielu recenzentów doceniło szczerość i zaangażowanie Dolana w zrównoważony rozwój jako sposób na poprawę wyników biznesowych. Uznano, że jest to niezbędna lektura dla osób z branży winiarskiej i nie tylko, z praktycznymi lekcjami mającymi zastosowanie w różnych sektorach.

Wady:

Kilku recenzentów zauważyło, że pisarstwo Dolana może być powtarzalne i pobłażliwe, co umniejszało ich przyjemność z czytania książki. Niektórzy uważali, że nie była ona wystarczająco wciągająca, by przeczytać ją po raz drugi i krytykowali autora za nadmierne samochwalstwo.

(na podstawie 11 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

True to Our Roots: Fermenting a Business Revolution

Zawartość książki:

True to Our Roots przedstawia proste, ale potężne zasady zarządzania, które pozwoliły Fetzer Vineyards pod kierownictwem Paula Dolana stać się jedną z największych i najbardziej znanych winiarni w Ameryce, nawet gdy stała się wzorem dla zrównoważonych przedsiębiorstw na całym świecie. Dziś Dolan i Fetzer prowadzą kalifornijski przemysł winiarski w kierunku głębokich zmian w sposobie, w jaki winnice i plantatorzy winogron chronią swoje środowisko, wzmacniają swoje społeczności i wzbogacają życie swoich pracowników, bez poświęcania wyników finansowych. To prawdziwa rewolucja w zarządzaniu w jednej z najbardziej zglobalizowanych i konkurencyjnych branż na Ziemi.

Zasady, które Dolan odkrył i rozwinął w Fetzer, mogą być zastosowane w każdej firmie i przez liderów na każdym poziomie.

⬤ Firma jest częścią znacznie większego systemu.

⬤ Kultura firmy jest zdeterminowana przez stworzony dla niej kontekst.

⬤ Dusza firmy znajduje się w sercach jej pracowników.

⬤ Przyszłości nie da się przewidzieć, ale można ją stworzyć.

⬤ Istnieje sposób, aby sprawić, że nadejdzie czas pomysłu.

Wypełniona osobistymi anegdotami i praktyczną mądrością, książka ta oferuje inspirację i wskazówki dla menedżerów biznesowych, którzy dostrzegają nieodpartą potrzebę budowania i rozwijania zdrowych, zrównoważonych organizacji. Dla wszystkich czytelników, True to Our Roots zapewnia zarówno fascynujące spojrzenie na kalifornijski przemysł winiarski, jak i pokrzepiający dowód na to, że biznes może działać dobrze, czyniąc dobro.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781576601501
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Twarda oprawa
Rok wydania:2003
Liczba stron:240

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Happiness by Design - Odnajdywanie przyjemności i celu w codziennym życiu - Happiness by Design -...
Jako profesor nauk behawioralnych w London School...
Happiness by Design - Odnajdywanie przyjemności i celu w codziennym życiu - Happiness by Design - Finding Pleasure and Purpose in Everyday Life
Happy Ever After: Radykalnie nowe podejście do dobrego życia - Happy Ever After: A Radical New...
Inteligentna, wciągająca i zabawna. Sprawi, że...
Happy Ever After: Radykalnie nowe podejście do dobrego życia - Happy Ever After: A Radical New Approach to Living Well
Wierni naszym korzeniom: Fermentacja rewolucji biznesowej - True to Our Roots: Fermenting a Business...
True to Our Roots przedstawia proste, ale potężne...
Wierni naszym korzeniom: Fermentacja rewolucji biznesowej - True to Our Roots: Fermenting a Business Revolution

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)