Wielkie gwiazdy i sposób ich powstawania

Opinie czytelników

Książka jest wysoce zalecana dla dyrektorów generalnych i kierownictwa najwyższego szczebla, oferując praktyczne spostrzeżenia, narzędzia i porady dotyczące skutecznego przywództwa. Podkreśla znaczenie inteligencji emocjonalnej (EQ), umiejętności inspirowania, rozwoju zespołu, odpowiedzialności i wartości wzajemnych powiązań między dyrektorami generalnymi.

⬤ Niezbędna lektura zarówno dla nowych, jak i doświadczonych prezesów.
⬤ Dostarcza praktycznych i aktualnych spostrzeżeń na temat przywództwa.
⬤ Podkreśla rolę inteligencji emocjonalnej i umiejętności inspirowania.
⬤ Zachęca liderów do rozwijania swoich zespołów.
⬤ Omawia znaczenie odpowiedzialności i mierzalnych celów.
⬤ Podkreśla wartość relacji rówieśniczych dla dyrektorów generalnych.

Niektórzy recenzenci uważali, że położono nadmierny nacisk na identyfikację graczy A bez wystarczającego uwzględnienia odpowiedzialności liderów za rozwój członków ich zespołów. Dla niektórych dyskusja na temat graczy A może wydawać się uproszczona.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Great Ceos and How They Are Made

Zawartość książki:

W książce "Great CEOs and How They Are Made" John Wilson, odnoszący sukcesy przedsiębiorca, doświadczony lider biznesowy i mentor najlepszych dyrektorów generalnych, dzieli się zdobytą wiedzą i wnioskami wyciągniętymi z ponad 40 lat pracy z jednymi z największych liderów biznesowych na świecie. Wdrożenie lekcji i narzędzi udostępnionych w Siedmiu Imperatywach pomoże ci: - generować i komunikować inspirującą wizję - znaleźć i zatrzymać graczy A - budować i prowadzić silne, funkcjonalne zespoły - stać się bardziej odpowiedzialnym i wspierać środowisko odpowiedzialności - lepiej rozumieć siebie i innych - wykorzystywać najlepsze informacje do podejmowania wysokiej jakości decyzji - zidentyfikować i stworzyć idealną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym - radykalnie poprawić wyniki swojej firmy - Ucz się, rozwijaj się, odnieś sukces i stań się Wielki! Great CEO's and How They Are Made to doskonałe źródło informacji dla dyrektorów generalnych i każdego, kto aspiruje do bycia dyrektorem generalnym.

Ta książka na nowo definiuje, co to znaczy być Wielkim i wyposaża liderów na wszystkich poziomach w potężne, praktyczne i skuteczne narzędzia, które pomogą im to osiągnąć. -Marshall Goldsmith, autor bestsellerów New York Timesa MOJO i What Got You Here Won't Get You There Ta książka zawiera najlepsze praktyczne metody i procedury, które dyrektor generalny może zastosować, aby ulepszyć swoją działalność, destylując je do samej esencji. -Hugh MacKinnon, prezes i dyrektor generalny Bennett Jones LLP O autorze John Wilson jest doświadczonym przedsiębiorcą, właścicielem firmy i liderem.

Ma udokumentowane doświadczenie w budowaniu dziewięciocyfrowych firm i jest jednym z wybitnych mentorów CEO na świecie. John kieruje się swoją pasją do biznesu i przekonaniem, że to ludzie stanowią serce i duszę każdej organizacji.

John przeniósł to przekonanie do swojej wizji CEO Global Network i bezwarunkowo wspiera wszystkich członków organizacji - którzy jego zdaniem są esencją tego, co reprezentuje CEO Global Network. Jako aktywny właściciel, prezes i dyrektor generalny, John jest oddany wypełnianiu misji organizacji: "Znacząco poprawić sukces i życie dyrektorów generalnych i kierowników, ich rodzin i ich firm".