Wielka luka w umiejętnościach: optymalizacja talentów dla przyszłości pracy

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 5 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Great Skills Gap: Optimizing Talent for the Future of Work

Zawartość książki:

Niezwykła zbieżność sił wynikających z automatyzacji i technologii cyfrowych przekształca zarówno świat pracy, jak i sposoby, w jakie kształcimy obecnych i przyszłych pracowników, aby wnosili produktywny wkład w miejsce pracy.

The Great Skills Gap rozpoczyna się od założenia, że eksplodujący zakres i tempo innowacji technologicznych w erze cyfrowej szybko zmienia fundamentalny charakter pracy. Ze względu na te zmiany, umiejętności i przygotowanie, których pracodawcy potrzebują od swojej puli talentów, zmieniają się. Przyspieszone tempo ewolucji i zakłóceń w konkurencyjnym krajobrazie biznesowym wymaga, aby pracownicy byli nie tylko biegli technicznie, ale także wyjątkowo zwinni w swojej zdolności do kreatywnego myślenia i działania oraz szybkiego uczenia się nowych umiejętności.

Niniejsza książka bada, w jaki sposób te transformacyjne siły napędzają - lub powinny napędzać - innowacje w sposobie, w jaki szkoły wyższe i uniwersytety przygotowują studentów do kariery zawodowej. Koncentrując się na wpływie tego zbiegu sił na styku pracy i szkolnictwa wyższego, autorzy książki - znakomita grupa wiodących nauczycieli, wybitnych pracodawców i innych liderów myśli - odpowiadają na głębokie pytania dotyczące tego, w jaki sposób biznes i szkolnictwo wyższe mogą najlepiej współpracować w celu wspierania siły roboczej XXI wieku.