Wielcy o przywództwie: Klasyczna mądrość Lincolna, Austen, Lao Tzu i wielu innych

Opinie czytelników

Ogólnie rzecz biorąc, „The Greats on Leadership” autorstwa Jocelyn Davis jest chwalony za unikalne podejście, które łączy klasyczną literaturę ze współczesnymi teoriami przywództwa, dostarczając praktycznej mądrości i narzędzi mających zastosowanie dla współczesnych liderów. Autorka skutecznie angażuje czytelników dzięki stylowi narracji, który jest zarówno zabawny, jak i wnikliwy. Niektórzy czytelnicy oczekiwali jednak większej głębi, biorąc pod uwagę obiecujący tytuł i koncepcję.

⬤ Łączy klasyczną literaturę ze współczesnymi spostrzeżeniami na temat przywództwa.
⬤ Wciągający styl narracji z humorem i możliwością odniesienia się.
⬤ Zawiera praktyczne porady i narzędzia od historycznych liderów.
⬤ Dobrze skonstruowana i przystępna dla czytelników z różnych środowisk.
⬤ Zachęca do refleksji i dyskusji poprzez wnikliwe pytania.
⬤ Skutecznie omawia szeroki zakres tematów i postaci związanych z przywództwem.

⬤ Niektórzy czytelnicy uznali ją za mniej wyczerpującą niż oczekiwano na podstawie tytułu.
⬤ Kilka sekcji może wydawać się chaotycznych lub pozbawionych płynności.
⬤ Niektóre wypunktowania mogą być przewidywalne dla osób czytających od początku do końca.

(na podstawie 71 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Greats on Leadership: Classic Wisdom from Lincoln, Austen, Lao Tzu and Many More

Zawartość książki:

„Merytoryczna książka, którą czyta się z przyjemnością” - magazyn SUCCESS Nie potrzebujesz wielkiego tytułu ani dyplomu biznesowego, aby przewodzić z mocą. Potrzebujesz praktycznej mądrości: wglądu, osądu i siły charakteru, które mają wszyscy wielcy liderzy, ale których większość szkół biznesu i warsztatów korporacyjnych nie uczy. The Greats on Leadership pomoże ci to osiągnąć.

Jocelyn Davis zabiera cię na dogłębną wycieczkę po najlepszych ideach przywództwa ostatnich 25 wieków, prezentując klasycznych autorów od Platona do Winstona Churchilla, Szekspira do Jane Austen, C. G. Junga do Petera Druckera i wielu innych. W stylu zarówno prowokującym do myślenia, jak i zabawnym, pokazuje, jak wielcy pisarze historyczni zawsze byli i nadal są prawdziwymi guru przywództwa.

Davis opisuje zachowania, które odróżniają prawdziwych liderów od tych, którzy nie są liderami i omawia 20 konkretnych tematów związanych z przywództwem, w tym:

Pułapki przywództwa (Szekspir)

Zmiana (Machiavelli)

Władza (Sofokles)

Dylematy (Madison, Hamilton)

Komunikacja (Lincoln, Perykles)

Typy osobowości (Jung)

Motywacja (Frankl)

Osąd (Maupassant, Melville, Austen, Shaw)

Charakter (Churchill, Plutarch, Shelley, Joyce)

Każdy rozdział rozpoczyna się streszczeniem świetnej pracy autora, a następnie wyciąga kluczowe spostrzeżenia dotyczące przywództwa, łącząc je z przykładami biznesowymi, najlepszymi współczesnymi badaniami i narzędziami, które pomogą zastosować to wszystko w praktyce. W ostatnich dwóch rozdziałach Davis przedstawia nowy sposób myślenia o poziomach przywództwa, ujmując je w kategoriach wpływu, jaki wywierasz, a nie tytułu na wizytówce.

Niezależnie od tego, czy jesteś świeżo upieczonym absolwentem studiów MBA szukającym czegoś bardziej inspirującego niż standardowy podręcznik, nowym menedżerem szukającym czegoś głębszego niż typowy poradnik, czy też doświadczonym menedżerem szukającym pomysłów, które pozwolą ci wznieść się na wyższy poziom, ten niezwykle czytelny i praktyczny przewodnik postawi cię na drodze do zostania wielkim liderem.