Wiedza robocza: Innowacje pracowników i wzrost korporacyjnej własności intelektualnej, 1800-1930

Opinie czytelników

Książka zawiera szczegółową analizę historyczną tego, jak pracownicy-wynalazcy w Ameryce byli stopniowo pozbawiani swoich praw własności intelektualnej z powodu polityki korporacyjnej i słabej ochrony prawnej. Podkreśla szkodliwe skutki umów o pracę przed wynalazkiem, które pozwalają korporacjom rościć sobie prawo własności do całej własności intelektualnej stworzonej przez pracowników, nawet jeśli nie jest ona związana z ich pracą. Autor apeluje o świadomość i zmiany w zakresie tych niesprawiedliwości.

Oferuje jasny opis historyczny utraty praw własności intelektualnej przez pracowników-wynalazców. Służy jako cenny punkt odniesienia dla zrozumienia obecnego krajobrazu prawnego i zachęca do działania na rzecz zmian.

Podkreśla słabości ochrony prawnej przed restrykcyjnymi umowami o pracę i krytykuje organizacje zawodowe za brak obrony praw pracowników.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Working Knowledge: Employee Innovation and the Rise of Corporate Intellectual Property, 1800-1930

Zawartość książki:

Wykwalifikowani pracownicy z początku XIX wieku cieszyli się pewnym stopniem niezależności zawodowej, ponieważ wiedza i umiejętności techniczne w miejscu pracy były ich „własnością” lub przynajmniej ich atrybutem. Jednak w większości sektorów dzisiejszej gospodarki fundamentalną i powszechnie akceptowaną prawdą jest to, że firmy zachowują prawną własność własności intelektualnej wytworzonej przez pracowników.

W Working Knowledge Catherine Fisk przedstawia kronikę prawnych i społecznych przemian, które doprowadziły do przeniesienia własności innowacji pracowniczych z pracowników na kierownictwo. Ten głęboko kwestionowany rozwój został wywalczony kosztem niezależności przedsiębiorczej pracowników i ostatecznie, jak twierdzi Fisk, demokracji gospodarczej.

Dokonując przeglądu orzeczeń sądowych i badań prawnych dotyczących wszystkich aspektów własności intelektualnej generowanej przez pracowników oraz przeczesując archiwa głównych dziewiętnastowiecznych firm produkujących własność intelektualną - w tym DuPont, Rand McNally i American Tobacco Company - Fisk czyni wysoce techniczną dziedzinę prawa dostępną dla ogółu czytelników, jednocześnie uzupełniając naukowe braki w historii pracy, własności intelektualnej i biznesu technologicznego.