Ocena:
Książka „Hoechst Chemical: Riding the Nazi Razor's Edge” stanowi dogłębną analizę firmy chemicznej Hoechst w czasach nazistowskich, podkreślając jej zejście do nieetycznych praktyk, w tym antysemityzmu, niewolniczej pracy i eksperymentów medycznych. Choć w filmie dostrzeżono pewne przypadki oporu i konfliktu moralnego w firmie, to ostatecznie ukazano współudział kierownictwa w okrucieństwach popełnianych w ramach totalitarnego reżimu. Praca wyróżnia się szczegółowymi badaniami historycznymi, dzięki czemu jest cenna dla osób zainteresowanych rozwojem przemysłu farmaceutycznego.
Zalety:⬤ Niezwykle dokładna i dobrze zbadana
⬤ oferuje szczegółowy wgląd w nieetyczne praktyki Hoechst
⬤ służy jako doskonałe narzędzie badawcze do zrozumienia rozwoju farmaceutycznego
⬤ zapewnia złożony obraz dylematów moralnych, przed którymi stanęło kierownictwo firmy.
Nacisk na mroczne aspekty historyczne może być niepokojący dla niektórych czytelników; może być zbyt szczegółowy dla tych, którzy szukają bardziej ogólnego przeglądu.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Inside Ig Farben: Hoechst During the Third Reich
W 1925 roku trzy wiodące firmy chemiczne w Niemczech - BASF, Bayer i Hoechst - połączyły się, wraz z kilkoma mniejszymi firmami, tworząc IG Farben. IG Farben, jak żadna inna firma, stała się synonimem udziału niemieckiego przemysłu w najbardziej ohydnych zbrodniach nazistowskiego reżimu.
Niniejsza książka dogłębnie omawia jedną z wiodących fabryk IG Farben, Hoechst, w okresie Trzeciej Rzeszy. Na podstawie długich i skrupulatnych badań archiwalnych, w tym wcześniej niedostępnych akt firmy, autor stara się opisać i przeanalizować relacje między kierownictwem i pracownikami a partią nazistowską i jej organizacjami. Autor pokazuje wykluczenie i prześladowania pracowników, zwłaszcza żydowskich.
Śledzi zakres zaangażowania firmy Hoechst w wykorzystywanie pracy przymusowej i jej aktywny udział w eksperymentach na ludziach w kilku obozach koncentracyjnych. Przez cały czas stara się rzucić światło na motywacje osób odpowiedzialnych za to zachowanie”.
