Wewnątrz biura dyrektora: Przewodnik dla liderów inspirujący do refleksji i rozwoju

Opinie czytelników

Książka jest cenionym źródłem wiedzy dla nauczycieli, w szczególności dyrektorów szkół, oferującym połączenie strategii przywództwa, refleksji i praktycznych porad. Została doceniona za wciągającą treść i znaczenie w dzisiejszym środowisku edukacyjnym, dzięki czemu nadaje się zarówno do rozwoju osobistego, jak i zawodowego. Wielu recenzentów uważa ją za inspirującą, praktyczną i łatwą do zrozumienia, a niektórzy zauważają jej zastosowanie w różnych kontekstach przywództwa. Jednak kilka recenzji uważa, że jest to powtórzenie istniejącej literatury.

⬤ Oferuje różnorodne strategie pozytywnego przywództwa i praktyczne porady dla nauczycieli.
⬤ Wciągająca i motywująca treść, która trafia zarówno do nowych, jak i doświadczonych liderów szkolnych.
⬤ Nadaje się do użytku osobistego i jako źródło do dyskusji grupowych wśród liderów.
⬤ Dobrze skonstruowana struktura z jasnymi przesłaniami i refleksjami w każdym rozdziale.
⬤ Lekcje, które wykraczają poza obszar edukacji.
⬤ Inspiruje do nowoczesnych praktyk i zrozumienia przywództwa, szczególnie w trudnych czasach.

⬤ Niektórzy recenzenci uważali, że jest to powtórzenie pomysłów z innych książek.
⬤ Ograniczona atrakcyjność dla osób spoza sektora edukacji, choć niektórzy znaleźli w niej wartość.

(na podstawie 19 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Inside the Principal's Office: A Leadership Guide to Inspire Reflection and Growth

Zawartość książki:

Przegląd

Bycie dyrektorem szkoły może być najtrudniejszą pracą, jakiej doświadczysz. Jest to również potencjalnie najbardziej satysfakcjonujące i wpływowe stanowisko, jakie kiedykolwiek będziesz mieć! Stanowisko dyrektora to ciężka praca, a potrzeba pozostania zmotywowanym, zachęconym i zainspirowanym jest tym, o co chodzi w Inside The Principal's Office.

Ta książka została stworzona z myślą o Tobie, refleksyjnym praktyku i liderze. Niektórzy, którzy ją przeczytali, uważają ją bardziej za nabożeństwo lub dziennik, ponieważ nie jest przeznaczona do czytania od razu, ale do czytania po trochu, podczas gdy inni uznali ją za przydatną do przeczytania w całości i wykorzystania jako odniesienia do konsultacji w trakcie roku szkolnego. Bez względu na preferowany styl, mamy nadzieję, że nasze wspólne pomysły i przemyślenia będą wyzwaniem dla twojego myślenia, potwierdzą twoje działania i zainspirują cię do wzmocnienia lidera w tobie.

W każdym rozdziale znajdziesz:

⬤  Przesłanie- Aby dzielić się i współpracować ze sobą, znajduje się prosta wiadomość od innego dyrektora lub lidera szkolnego ze słowami zachęty, inspiracji lub wyzwania.

⬤ Ważną rzeczą do zapamiętania jest to, że jesteś odpowiedzialny za uczenie się i nauczanie w swoim budynku. Możesz nie być codziennie przed uczniami, ale jesteś "głównym uczącym się" w swoim budynku i ważne jest, abyś był aktywnie zaangażowany każdego dnia.

⬤ W każdym tygodniu będą pojawiać się pomysły na działania, które pokazują, że lider stara się pomagać i wspierać. Mamy nadzieję, że wykorzystasz te działania jako przypomnienie, a niektóre z nich staną się częścią twojej codziennej rutyny.

⬤ Czego się uczę? - Potraktuj tę sekcję jako element osobistej odpowiedzialności. Może to być proces ciągły, taki jak studiowanie książki lub projekt badawczy, ale może to być również tak proste, jak szybki tweet lub wpis na blogu, na który natknąłeś się i który sprawił, że chciałeś dowiedzieć się więcej.

⬤  Opowiedz swoją historię- Każdego tygodnia będą pojawiać się różne przemyślenia i działania mające na celu kształtowanie sposobu, w jaki "opowiadasz swoją historię" innym.

⬤ Uroczystości/Refleksje- Chociaż uroczystości i refleksje nie są tym samym, w każdym tygodniu będzie okazja do zrobienia jednego lub drugiego jako sposobu na zapamiętanie wszystkich dobrych rzeczy dziejących się w szkole, ale także do pogłębienia nauki poprzez refleksję nad tygodniem i tym, co poszło dobrze, a co można poprawić.

Referencje

"Ta książka jest tak prawdziwa, jak to tylko możliwe! Dr Thornell, panowie Williams i McWilliams napisali lekturę obowiązkową dla młodych i starszych administratorów. #beinspired".

-Kim Becan, dyrektor wykonawczy ds. edukacji podstawowej.

"Odświeżająca, wyjątkowa, pełna mądrości, zabawna. Rob, Mac i Charles stworzyli absolutnie obowiązkową książkę - nie tylko dla każdego dyrektora, ale dla każdego lidera w naszym zawodzie. Mocne momenty refleksji w połączeniu z praktycznymi wezwaniami do działania opartymi na doświadczeniu i badaniach pedagogicznych prowadzą nas do tego, w co Mac, Rob i Charles wierzą najbardziej: bezinteresownego, służebnego przywództwa. Obiecaj mi, że podzielisz się z nimi tym, jak ta książka zmieni twoją praktykę".

-Traci Bowder, pedagog, autorka, Intelligogy Consulting, LLC.

"Lekcje zawarte w tych historiach i refleksjach z pewnością wpłyną na sposób myślenia i praktykę liderów edukacyjnych na lepsze! ".

-Elijah Carbajal, pedagog/autor.

"Teraz, bardziej niż kiedykolwiek, dyrektorzy potrzebują wsparcia i zachęty, aby rozwijać się w ciągle zmieniającym się krajobrazie edukacyjnym. Ta książka pozwala liderom kampusów modelować przemyślane podejście, koncentrując się na refleksji i rozwoju. Zapewnia ona dyrektorom inspirację i zwiększoną samoskuteczność, aby wkroczyć na korytarze i sale lekcyjne w swoich budynkach z odnowionym celem i intencją."

-Dr Cynthia Webber, dyrektor szkoły średniej.