Ocena:
Recenzenci chwalą książkę za wnikliwą analizę wyzwań stojących przed kobietami i mniejszościami w miejscu pracy. Wielu czytelników uznało ją za inspirującą i cenną pomoc w zrozumieniu różnych perspektyw w korporacyjnej Ameryce.
Zalety:Wnikliwa i powiązana treść, zachęca do autorefleksji, promuje zrozumienie różnorodnych doświadczeń, inspirujące i wzmacniające przesłanie, łatwa do odczytania.
Wady:Nikt nie wspomniał.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Still Not Enough: Minority Millennials in the Workforce
Still Not Enough analizuje trudną sytuację mniejszości Millennials na rynku pracy. Janelle szczegółowo opisuje swoje własne wychowanie kulturowe kształtujące perspektywę, a także spotkania zawodowe utrudnione przez uprzedzenia i nieświadome uprzedzenia innych.
Dzieli się przykładami, które można odnieść do wielu osób z podobnymi doświadczeniami. Blizny po każdym zaprzeczeniu podsycają pragnienie każdego mniejszościowego milenialsa, by zrobić więcej. Książka ta stanowi również przewodnik dla liderów zarządzających dzisiejszymi pracownikami DE&I.
Normy ewoluują, a organizacje muszą się dostosować lub pozostać w tyle. Książka Wciąż za mało zapewnia przejrzystość w obliczu wyzwań stojących przed dzisiejszą młodszą i bardziej inkluzywną siłą roboczą.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)