Ocena:
Książka jest wysoko ceniona za wnikliwe przedstawienie wyzwań stojących przed mniejszościami i kobietami w korporacyjnej Ameryce. Czytelnicy doceniają osobiste doświadczenia autorki i czują się zainspirowani i wzmocnieni jej przesłaniem.
Zalety:⬤ Zapewnia cenny wgląd w zmagania mniejszości i kobiet
⬤ łatwa w czytaniu
⬤ zachęca do samowzmocnienia i zrozumienia
⬤ wysoce zalecana do rozwoju osobistego
⬤ może pomóc w porozumieniu między różnymi grupami demograficznymi.
Niektórzy czytelnicy mogą mieć wrażenie, że opisane doświadczenia mogą nie dotyczyć wszystkich; perspektywa może być ograniczona do doświadczeń autora.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Still Not Enough: Minority Millennials in the Workforce
Still Not Enough analizuje trudną sytuację mniejszości Millennials na rynku pracy. Janelle szczegółowo opisuje swoje własne wychowanie kulturowe kształtujące perspektywę, a także spotkania zawodowe utrudnione przez uprzedzenia i nieświadome uprzedzenia innych.
Dzieli się przykładami, które można odnieść do wielu osób z podobnymi doświadczeniami. Blizny po każdym zaprzeczeniu podsycają pragnienie każdego mniejszościowego milenialsa, by zrobić więcej. Książka ta stanowi również przewodnik dla liderów zarządzających dzisiejszymi pracownikami DE&I.
Normy ewoluują, a organizacje muszą się dostosować lub pozostać w tyle. Książka Wciąż za mało zapewnia przejrzystość w obliczu wyzwań stojących przed dzisiejszą młodszą i bardziej inkluzywną siłą roboczą.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)