Walmart w Chinach

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Walmart in China

Zawartość książki:

Walmart i Made in China to praktycznie synonimy.

Walmart importuje około 70 procent swoich towarów z Chin. Walmart szybko staje się tam również głównym sprzedawcą detalicznym, z blisko dwustoma sklepami Walmart w ponad stu chińskich miastach. Co się dzieje, gdy największy na świecie detalista i największy na świecie kraj prowadzą ze sobą interesy? W tej książce grupa trzynastu ekspertów z różnych dziedzin bada symbiotyczne, ale napięte relacje między tymi gigantami. Książka pokazuje, w jaki sposób Walmart zaczął obniżać koszty, omijając swoich amerykańskich dostawców i zaopatrując się bezpośrednio w Azji oraz w jaki sposób sama wielkość Walmart prześcignęła wszystkie inne międzynarodowe korporacje w obniżaniu cen zamówień i, jako produkt uboczny, obniżaniu płac chińskich pracowników.

Chiny są również zachęcającą granicą dla globalnej ekspansji supermarketów Walmart. Wraz ze wzrostem chińskiej klasy średniej, zachodni wizerunek sieci i przystępne cenowo towary stały się popularne. Centrala Walmartu w Arkansas eksportuje do chińskich sklepów unikalną kulturę korporacyjną i ideologię zarządzania, które, co dziwne, przypominają chińskie techniki promowania lojalności z epoki Mao. Trzy oddzielne rozdziały szczegółowo opisują życie kierownika sklepu Walmart, kierownika sklepu niższego szczebla i kasjera. Kolejny rozdział koncentruje się na wynagrodzeniach pracowników, dobrowolnych nadgodzinach i surowej dyscyplinie pracy w sklepach. W 2006 r. oficjalny chiński związek zawodowy zaatakował Walmart, który jest antypracowniczy w swoim kraju, i udało mu się założyć oddziały związku we wszystkich sklepach. Walmart w Chinach ujawnia zaskakujący rezultat.

Autorzy: Diana Beaumont, współredaktorka China Labor News Tłumaczenia.

Anita Chan, Uniwersytet Technologiczny w Sydney.

David J. Davies, Uniwersytet Hamline.

Nelson Lichtenstein, Uniwersytet Kalifornijski w Santa Barbara.

Scott E. Myers, Instytut Studiów Międzynarodowych w Monterey.

Eileen Otis, Uniwersytet w Oregonie.

Pun Ngai, Hong Kong Polytechnic University.

Katie Quan, Uniwersytet Kalifornijski w Berkeley.

Taylor Seeman, Uniwersytet Hamline.

Kaxton Siu, Australijski Uniwersytet Narodowy.

Jonathan Unger, Australijski Uniwersytet Narodowy.

Xue Hong, Wschodniochiński Uniwersytet Normalny.

Yu Xiaomin, Beijing Normal University.