W poszukiwaniu przywództwa: Jak wielcy liderzy odpowiadają na pytanie, dlaczego warto przewodzić?

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

In Search of Leadership: How Great Leaders Answer the Question Why Lead?

Zawartość książki:

Co naprawdę napędza lidera?

Rola lidera jest kluczowa dla każdego zawodu - niezależnie od tego, czy jesteś w biznesie, czy w rządzie, czy jesteś rodzicem, czy nauczycielem, i niezależnie od tego, czy jesteś na wczesnym etapie swojej kariery, czy jesteś na rozdrożu po dziesięcioleciach sukcesu.

CEO Linkage Phil Harkins i współzałożyciel ARC Financial Corp Phil Swift mają wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu i pracy z innymi liderami. Po drodze zdali sobie sprawę, że wielu liderów poszukuje osobistego celu przywództwa.

Poszukiwania te doprowadziły ich do nowej podróży - podróżowania po całym świecie w celu przeprowadzenia wywiadów z dyrektorami korporacji, prezydentami i premierami, nauczycielami, ważnymi przywódcami duchowymi i innymi liderami w szerokim zakresie dziedzin, w tym.

Mary Robinson, pierwsza kobieta-prezydent Irlandii.

Henri Landwirth, ocalały z holokaustu, potentat hotelowy, filantrop.

Michaił Gorbaczow, były prezydent Związku Radzieckiego i laureat Pokojowej Nagrody Nobla w 1990 roku.

Rafiah Salim, Międzynarodowe Centrum Przywództwa w Finansach, asystent sekretarza generalnego ds. zarządzania zasobami ludzkimi, ONZ.

Rajaa Khuzai,była członkini irackiej Rady Zarządzającej.

Benazir Bhutto,była premier Pakistanu.

Erin Gruwell, założycielka Freedom Writers i innowatorka w dziedzinie edukacji.

Harkins i Swift zadali każdemu z tych liderów fundamentalne pytanie "Dlaczego warto przewodzić?". "Odpowiedzi były zaskakujące pod względem ich szerokiego zakresu, a także powszechności powtarzającego się tematu. Zasadniczo wszyscy wielcy liderzy w pewnym momencie doświadczają transformacyjnej zmiany, która motywuje ich do przejścia na wyższy poziom poprzez myślenie i działanie poza ramami osobistej władzy i korzyści materialnych. In Search of Leadership ujawnia podstawowe cechy i życiowe lekcje liderów, którzy dokonali tej zmiany. Autorzy odkryli, że wszyscy wielcy liderzy ostatecznie zdają sobie sprawę z potrzeby służenia nie tylko swojej organizacji, ale także społeczeństwu i całemu światu. W ten sposób nadają nowe znaczenie temu, co robią i dlaczego.