Ocena:
Książka „Powerful Conversations: How High-Impact Leaders Communicate” autorstwa Harkinsa zapewnia cenne ramy dla skutecznej komunikacji i przywództwa. Chociaż podkreśla ona znaczenie zaufania, inteligencji emocjonalnej i etycznego przywództwa, niektórzy czytelnicy uważają, że brakuje w niej praktycznych wskazówek i może być trudna w czytaniu. Ogólnie rzecz biorąc, książka została dobrze przyjęta za swoje spostrzeżenia i jest uważana za obowiązkową lekturę dla liderów pragnących poprawić swoje umiejętności komunikacyjne.
Zalety:⬤ Oferuje silny model wpływowych rozmów opartych na zaufaniu i otwartości.
⬤ Zawiera przykłady z życia wzięte, które wyjaśniają poruszane kwestie.
⬤ Koncentruje się na podstawowych umiejętnościach komunikacyjnych niezbędnych do skutecznego przywództwa.
⬤ Zawiera praktyczne narzędzia i spostrzeżenia dotyczące doskonalenia umiejętności przywódczych.
⬤ Polecany przez wielu czytelników jako kluczowe źródło wiedzy dla liderów.
⬤ Niektórzy czytelnicy oczekiwali bardziej praktycznego podręcznika i stwierdzili, że jest on zbyt skoncentrowany na zasadach, a nie na konkretnych krokach.
⬤ Styl pisania może być ciężki i trudny w odbiorze.
⬤ Niektórzy czuli się sfrustrowani brakiem jasnych dyrektyw dotyczących wdrażania strategii.
⬤ Raporty o otrzymywaniu używanych egzemplarzy pomimo zamawiania nowych.
(na podstawie 13 opinii czytelników)
Powerful Conversations: How High Impact Leaders Communicate
"Phil Harkins ma rację. Być liderem to komunikować się z mocą - tak jak robi to w tej przemyślanej książce". - Robert B. Reich, profesor polityki społecznej i gospodarczej Brandeis University.
Potężne rozmowy tworzą potężną organizację. Książka POWERFUL CONVERSATIONS jest pełna strategii zorientowanych na cel, narzędzi i przykładów z życia wziętych od wielkich liderów. Skorzystaj z jej celowych, ukierunkowanych technik, aby osiągnąć wyjątkowy poziom wydajności, tworzyć i utrzymywać wartościowe relacje oraz realizować cele zarówno swoje, jak i swojej organizacji każdym wypowiadanym słowem. Opanowanie trzech etapów Potężnej Rozmowy - od dzielenia się uczuciami i przekonaniami, poprzez wymianę pragnień i potrzeb, aż po podejmowanie działań i wzajemnych zobowiązań - pomoże ci sprawować większą kontrolę nad swoimi interakcjami i znacznie zwiększy zarówno twoje umiejętności przywódcze, jak i sukces.
Zajrzyj do środka, aby odkryć
Jak planować, prowadzić i mierzyć Potężne Rozmowy;
Wykorzystanie Wieży Mocy jako narzędzia w coachingu;
Cztery C zaufania - klarowność, troska, konsekwencja i zaangażowanie.
Pięć strategii pozwalających zadowolić - i zatrzymać - najlepszych pracowników.
Narzędzia pozwalające przekształcić firmową pocztę pantoflową z trującej rośliny w ścieżkę edukacyjną.
Określenie swoich kompetencji przywódczych za pomocą Instrumentu Oceny Przywództwa.
Ukierunkowanie na pasjonatów, którzy będą napędzać program zmian.
Liderzy w całym kraju chwalą POWERFUL CONVERSATIONS:
"Phil Harkins ma rację. Być liderem to komunikować się z mocą - tak jak robi to w tej przemyślanej książce". - Robert B. Reich, profesor polityki społecznej i gospodarczej, Brandeis University.
"Potężne Rozmowy zrobiły prawdziwą różnicę w skuteczności zespołu Senior Leadership Operations. Osiągamy bezprecedensowe wyniki dzięki bardziej przejrzystej komunikacji i lepszym relacjom w pracy". - Larry Gundrum, starszy wiceprezes, Kraft Foods.
"W mojej firmie, Powerful Conversations prowadzą do wiarygodności i rosnącego poczucia osiągalności przez naszych pracowników, że mogą kierować ogromnym programem zmian." - Linda Coughlin, dyrektor zarządzający, Scudder Kemper Investments, Inc.
"W szybko zmieniającym się świecie szczerość i klarowność są warunkami wstępnymi sukcesu. MOCNE ROZMOWY to obowiązkowa lektura dla liderów XXI wieku." - Steve Ozonian, prezes i dyrektor generalny, Prudential Real Estate and Relocations Solutions.
"Potężny przewodnik, zarówno bystry, jak i mądry, po inteligencji emocjonalnej w działaniu. Phil Harkins dał nam niezbędny podręcznik dla liderów na każdym poziomie". - Daniel Goleman, autor, Praca z inteligencją emocjonalną.
