Ocena:
Książka jest wysoko oceniana przez pracowników socjalnych za kompleksową integrację interwencji opartych na uważności z praktyką pracy socjalnej. Oferuje cenne informacje i praktyczne zastosowania w celu zwiększenia zaangażowania klientów i zmniejszenia cierpienia.
Zalety:⬤ Dostarcza wielu informacji na temat interwencji opartych na uważności
⬤ zawiera przykłady przypadków
⬤ dobrze sformułowane teorie i praktyczne zastosowania
⬤ odpowiednia dla szerokiego grona profesjonalistów zajmujących się zdrowiem psychicznym
⬤ otrzymana w dobrym stanie i szybko.
Brak wzmianek w recenzjach.
(na podstawie 5 opinii czytelników)
Mindfulness & Acceptance in Social Work: Evidence-Based Interventions & Emerging Applications
Praca socjalna koncentruje się na służeniu najbardziej narażonym członkom społeczeństwa, a pracownicy socjalni muszą często zajmować się siłami kontekstualnymi, które przyczyniają się do ludzkich problemów. Uważność i akceptacja są potężnymi narzędziami w tej praktyce.
Oferując interwencje takie jak dialektyczna terapia behawioralna (DBT), redukcja stresu oparta na uważności (MBSR) oraz terapia akceptacji i zaangażowania (ACT), pracownicy socjalni mogą pomóc swoim klientom stać się bardziej świadomymi i podejmować skuteczne działania. W książce "Mindfulness and Acceptance in Social Work", redaktor i pracownik socjalny Matthew S. Boone zebrał wkład wschodzących głosów w pracy socjalnej, takich jak Elana Rosenbaum, Yuk-Lin Renita Wong i Diana Coholic, wraz z pionierami ACT Kirkiem Strosahlem, Patricią Robinson i innymi.
Książka ta koncentruje się nie tylko na interwencjach opartych na uważności w bezpośredniej praktyce, ale także na przecięciu uważności i edukacji w zakresie pracy socjalnej, różnorodności kulturowej i makropracy socjalnej. Obejmuje ona ramy dla wyjścia poza uprzedzenia uwarunkowane kulturowo oraz dla tego, jak najlepiej wykorzystać interwencje uważności zarówno dla jednostek, jak i całej społeczności.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)