Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 11 głosach.
Un Mundo Sin E-mail (a World Without E-Mail, Spanish Edition): Reimaginar El Trabajo En Una poca Con Exceso de Comunicacin
Cal Newport, autor bestsellerów New York Timesa, przedstawia śmiałą wizję uwolnienia pracowników od tyranii skrzynki odbiorczej i zapoczątkowania nowej ery produktywności.
Współcześni pracownicy wiedzy nieustannie się komunikują. Ich dni są definiowane przez nieustanną falę przychodzących wiadomości i cyfrowych rozmów tam iz powrotem, stan ciągłej, niespokojnej paplaniny, w której nikt nie może się wyłączyć, a zatem nikt nie ma przepustowości poznawczej, aby wykonać istotną pracę.
Tak bardzo przyzwyczailiśmy się do dnia pracy opartego na skrzynce odbiorczej, że trudno wyobrazić sobie alternatywy. Ale one istnieją. Opierając się na wieloletnich badaniach, autor i profesor informatyki Cal Newport twierdzi, że nasze obecne podejście do pracy jest zepsute, a następnie przedstawia szereg konkretnych zasad i instrukcji, jak je naprawić. W książce "A World Without Email" przekonuje on do stworzenia miejsca pracy, w którym jasne procesy - a nie przypadkowe wiadomości - określają sposób identyfikowania, przydzielania i weryfikowania zadań. Każda osoba pracuje nad mniejszą liczbą rzeczy (ale robi to lepiej), a agresywne inwestycje we wsparcie zmniejszają stale rosnące obciążenie zadaniami administracyjnymi. Przede wszystkim, ważna komunikacja jest usprawniona, a skrzynki odbiorcze i kanały czatu nie są już kluczowe dla prowadzenia pracy.
Ewolucja sektora wiedzy, w tym także wiedzy o koloniach hiperaktywnych, jest nieunikniona. Problem nie polega na tym, czy świat jest pozbawiony korelacji elektronicznej (a tak jest), ale na tym, czy użytkownik dostosuje się do tej tendencji. Jeśli jesteś dyrektorem generalnym, który szuka przewagi konkurencyjnej, pracodawcą, który jest przekonany, że jego produktywność może być wyższa, lub pracownikiem, który jest podekscytowany swoją pasją wejścia, świat bez korelacji elektronicznej przekonuje, że nadszedł moment na przeprowadzenie zmian audytu i dokładnie wskazuje, jak to zrobić. //.
Autor bestsellerów New York Timesa, Cal Newport, przedstawia odważną wizję uwolnienia pracowników od tyranii skrzynki odbiorczej - i zapoczątkowania nowej ery produktywności.
Współcześni pracownicy wiedzy nieustannie się komunikują. Ich dni są definiowane przez nieustającą falę przychodzących wiadomości i cyfrowych rozmów - stan ciągłej, niespokojnej paplaniny, w której nikt nie może się odłączyć, a więc nikt nie ma pasma poznawczego do wykonywania merytorycznej pracy.
Tak bardzo przyzwyczailiśmy się do dnia pracy opartego na skrzynce odbiorczej, że trudno wyobrazić sobie alternatywy. Ale one istnieją. Opierając się na wieloletnich raportach śledczych, autor i profesor informatyki Cal Newport dowodzi, że nasze obecne podejście do pracy jest zepsute, a następnie przedstawia szereg zasad i konkretnych instrukcji, jak je naprawić. W "Świecie bez e-maili" opowiada się za miejscem pracy, w którym jasne procesy - a nie przypadkowe wiadomości - określają sposób identyfikowania, przydzielania i sprawdzania zadań. Każda osoba pracuje nad mniejszą liczbą rzeczy (ale robi to lepiej), a agresywne inwestycje we wsparcie zmniejszają stale rosnące obciążenie zadaniami administracyjnymi. Przede wszystkim usprawniono ważną komunikację, a skrzynki odbiorcze i kanały czatu nie są już kluczowe dla rozwoju pracy.
Ewolucja sektora wiedzy poza hiperaktywny umysł roju jest nieunikniona. Pytanie nie brzmi, czy nadchodzi świat bez poczty elektronicznej (bo nadejdzie), ale czy wyprzedzisz ten trend. Jeśli jesteś dyrektorem generalnym szukającym przewagi konkurencyjnej, przedsiębiorcą przekonanym, że Twoja produktywność może być wyższa lub pracownikiem wyczerpanym przez skrzynkę odbiorczą, A World Without Email przekona Cię, że nadszedł czas na odważne zmiany i poprowadzi Cię dokładnie przez to, jak je wprowadzić.
