Umiejętności dla nowych menedżerów

Ocena:   (4,6 na 5)

Umiejętności dla nowych menedżerów (Morey Stettner)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka ta jest wysoko ceniona jako cenne źródło informacji zarówno dla nowych, jak i doświadczonych menedżerów, oferując praktyczne wskazówki, spostrzeżenia i jasny przegląd zasad zarządzania. Jest łatwa w czytaniu i zawiera pomocne sugestie, które można zastosować w rzeczywistych sytuacjach menedżerskich.

Zalety:

Łatwa w czytaniu, pouczająca, pełna praktycznych wskazówek, cenna dla nowych menedżerów, dobry materiał referencyjny, bogata w nowe pomysły, zachęca do zastosowania w prawdziwym życiu, wysoce polecana przez użytkowników.

Wady:

Niektóre recenzje nie zawierały konkretnej krytyki, wskazując na ogólne zadowolenie z materiału, ale wartość może zależeć od zastosowania jego koncepcji w rzeczywistych przypadkach.

(na podstawie 12 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Skills for New Managers

Zawartość książki:

SPRAWDZONE PORADY DOTYCZĄCE RADZENIA SOBIE Z CODZIENNYMI SYTUACJAMI ZWIĄZANYMI Z ZARZĄDZANIEM - WSZYSTKO W SZYBKIM, ŁATWYM DO ODNIESIENIA FORMACIE.

Zarządzanie ludźmi to jedna z najbardziej wymagających, a jednocześnie wspierających karierę i satysfakcjonujących umiejętności, jakie można posiadać. Skills for New Managers, Second Edition, zapewnia wszystko, czego potrzebujesz, aby doskonalić się jako menedżer od pierwszego dnia. Od zatrudniania produktywnych pracowników po rozwijanie umiejętności mentorskich, przywódczych i coachingowych, ten szybki, łatwy do zrozumienia przewodnik jest planem zarządzania personelem w celu osiągnięcia sukcesu.

⬤ Osiąganie wyników dzięki wiedzy o tym, kiedy mówić, a kiedy słuchać.

⬤ Motywowanie pracowników do przekraczania oczekiwań.

⬤ Delegowanie zadań i radzenie sobie z sytuacjami kryzysowymi.

⬤ Prowadzenie spotkań, które są zorganizowane i skoncentrowane.

Książki Briefcase, napisane specjalnie z myślą o współczesnych zapracowanych menedżerach, zawierają przyciągające wzrok ikony, listy kontrolne i paski boczne, które prowadzą menedżerów krok po kroku przez codzienne sytuacje w miejscu pracy. Na każdej stronie znajdują się następujące innowacyjne funkcje ułatwiające nawigację:

⬤ Przejrzyste definicje kluczowych terminów i pojęć.

⬤ Taktyki i strategie zarządzania personelem.

⬤ Wskazówki dotyczące wdrażania taktyk zawartych w książce.

⬤ Praktyczne porady minimalizujące możliwość popełnienia błędu.

⬤ Sygnały ostrzegawcze, gdy coś pójdzie nie tak.

⬤ Przykłady skutecznych taktyk zarządzania.

⬤ Konkretne procedury planowania, taktyki i praktyczne techniki.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780071827140
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2013
Liczba stron:224

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Podręcznik nowego menedżera: 24 lekcje pozwalające opanować nową rolę - The New Manager's Handbook:...
The New Manager's Handbook: 24 Lessons for...
Podręcznik nowego menedżera: 24 lekcje pozwalające opanować nową rolę - The New Manager's Handbook: 24 Lessons for Mastering Your New Role
Umiejętności dla nowych menedżerów - Skills for New Managers
SPRAWDZONE PORADY DOTYCZĄCE RADZENIA SOBIE Z CODZIENNYMI SYTUACJAMI ZWIĄZANYMI Z ZARZĄDZANIEM -...
Umiejętności dla nowych menedżerów - Skills for New Managers

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)