Uczciwość: Odwaga, by sprostać wymaganiom rzeczywistości

Opinie czytelników

Książka „Integrity: The Courage to Meet the Demands of Reality” autorstwa dr Henry'ego Clouda została dobrze przyjęta ze względu na wnikliwą eksplorację integralności i rozwoju charakteru. Recenzenci podkreślają, że książka zawiera praktyczne porady, przykłady, które można odnieść do siebie oraz szeroką definicję uczciwości, która obejmuje zarówno osobiste, jak i zawodowe aspekty życia. Wielu uznało ją za zachęcającą, inspirującą i cenną pomoc w samodoskonaleniu i przywództwie.

⬤ Oferuje nowe spojrzenie na uczciwość i rozwój charakteru.
⬤ Zawiera przykłady zarówno z życia biznesowego, jak i osobistego.
⬤ Zawiera praktyczne zasady samodoskonalenia.
⬤ Zachęca do refleksji nad swoimi mocnymi i słabymi stronami.
⬤ Przystępny język odpowiedni dla czytelników na różnych etapach życia.
⬤ Uznany za swoją skuteczność w rozwoju przywództwa i dynamiki zespołu.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać te koncepcje za trudne i początkowo mogą czuć się niepewnie co do ich integralności.
⬤ Kilka recenzji sugerowało, że nie każdy czytelnik może zgadzać się z perspektywą Cloud dotyczącą uczciwości.
⬤ Jeden z czytelników wspomniał o konieczności robienia obszernych notatek, co sugeruje, że treść może wymagać głębszej kontemplacji.

(na podstawie 260 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Integrity: The Courage to Meet the Demands of Reality

Zawartość książki:

Uczciwość. To coś więcej niż zwykła uczciwość. To klucz do sukcesu. Osoba uczciwa ma - często rzadką - zdolność do łączenia wszystkiego razem, aby wszystko się wydarzyło, bez względu na to, jak trudne są okoliczności.

Opierając się na doświadczeniach ze swojej pracy z firmami z listy Fortune 500, organizacjami non-profit i indywidualnymi liderami, dr Henry Cloud, psycholog kliniczny i ogólnokrajowy gospodarz radiowy, pokazuje, w jaki sposób nasz charakter może powstrzymywać nas przed osiągnięciem wszystkiego, co chcemy (lub możemy) być.

W książce Integrity dr Cloud bada sześć cech charakteru, które definiują uczciwość. Wykorzystuje historie znanych liderów biznesu, takich jak Michael Dell i sportowców, takich jak Tiger Woods, aby zilustrować każdą z tych cech. Pokazuje nam, jak ludzie z uczciwością:

⬤ Potrafią nawiązywać kontakty z innymi i budować zaufanie.

⬤ Są zorientowani na rzeczywistość.

⬤ Dobrze kończą.

⬤ Akceptują to, co negatywne.

⬤ Są zorientowani na wzrost.

⬤ Posiadają zrozumienie transcendencji.

Sukces nie jest związany tylko z talentem lub mózgiem. Jest wielu bystrych, utalentowanych ludzi, którzy nigdy nie odnieśli sukcesu. A ci, którzy odnoszą największe sukcesy, to nie tylko ci z największym talentem. Prawdziwym czynnikiem, jak pokazuje Cloud, jest charakter danej osoby. Każdy z nas może wzrastać w prawdziwym charakterze, który przynosi owocne relacje i osiągnięcie celu, misji i celów. Uczciwość nie jest czymś, co albo się ma, albo nie, ale jest ekscytującą ścieżką rozwoju, w którą każdy z nas może się zaangażować i czerpać z niej przyjemność.

--Ken Blanchard, współautor książki "Jednominutowy menedżer.