Making Small Groups Work: Co każdy lider małej grupy powinien wiedzieć

Opinie czytelników

Making Small Groups Work to wnikliwy i praktyczny przewodnik dla liderów małych grup, kładący nacisk na holistyczny rozwój duchowy i skuteczne strategie przywódcze. Zapewnia kompleksowe porady oparte na rzeczywistych scenariuszach, aby wspierać społeczność i transformację w grupach.

Książka jest dobrze zorganizowana, praktyczna i pełna przydatnych wskazówek dla liderów małych grup. Obejmuje szeroki zakres tematów związanych z dynamiką grupy, oferuje konkretne strategie dotyczące typowych problemów i jest oparta na zasadach teologicznych i biblijnych. Wielu recenzentów stwierdziło, że jest to niezbędne źródło informacji dla każdego, kto chce rozwijać dojrzałych uczniów i prowadzić skuteczne małe grupy.

Niektórzy czytelnicy uważali, że nie wszystkie sugestie zawarte w książce im odpowiadały, wskazując na kilka punktów spornych. Ponadto wspomniano o zaktualizowanym wydaniu, które może oferować bardziej zorganizowane podejście, co sugeruje, że oryginalny tekst z 2003 r. może być nieco przestarzały pod względem struktury.

(na podstawie 53 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Making Small Groups Work: What Every Small Group Leader Needs to Know

Zawartość książki:

Prowadź małe grupy przez zdumiewający wzrost, korzystając z zasad zawartych w bestsellerowych książkach How People Grow i Boundaries. Bez względu na to, jakie potrzeby łączą grupę ludzi - od wzbogacenia małżeństwa po odzyskanie rozwodu, od odzyskania żalu po formację duchową - członkowie są częścią małej grupy, ponieważ chcą się rozwijać.

Ta książka autorstwa psychologów Henry'ego Clouda i Johna Townsenda dostarcza liderom małych grup cennych wskazówek i informacji na temat tego, w jaki sposób mogą pomóc swoim grupom wzrastać duchowo, emocjonalnie i relacyjnie. Dzięki spostrzeżeniom z ich bestsellerowej książki How People Grow, Cloud i Townsend pokazują, że Boży plan wzrostu składa się z trzech kluczowych elementów: łaski plus prawdy plus czasu. Kiedy grupy przyjmują te elementy, odnajdują Bożą łaskę i przebaczenie oraz uczą się, jak radzić sobie z niedoskonałościami bez wstydu, modelując Bożą miłość i wsparcie dla siebie nawzajem.

Oprócz opisania tego, co sprawia, że małe grupy działają, Leading Small Groups That Help People Grow wyjaśnia role i obowiązki zarówno liderów, jak i członków grupy. Wykorzystując założenia z książki How People Grow, książka ta wyposaża liderów w zrozumienie tajników promowania wzrostu, a używając zasad z ich bestsellerowej książki Boundaries, pokazują, jak identyfikować i znajdować rozwiązania dla powszechnych problemów, takich jak nuda, niepodporządkowanie się, bierność, agresja, narcyzm, uduchowienie, nadmierna potrzeba, nadmierne dawanie i ciągłe mówienie.