Triumfy kampusowej różnorodności: Doliny nadziei

Oryginalny tytuł:

Campus Diversity Triumphs: Valleys of Hope

Zawartość książki:

Dzisiejsi dyrektorzy ds. różnorodności stoją przed ogromnymi wyzwaniami.

Wśród nich znajdują się zagrożenia dla programów przyjęć i pomocy finansowej w ramach Akcji Afirmatywnej, brak kolorowych wykładowców i pracowników w przeważnie białych instytucjach, niedobór funduszy na realizację instytucjonalnych mandatów dotyczących różnorodności oraz potrzeba odgrywania roli mentora dla szerokiego wachlarza osób - wykładowców, pracowników, studentów i interesariuszy społeczności - przy minimalnym wsparciu personelu. Niniejsza książka porusza kwestię tego, jak radzić sobie z tymi i innymi wyzwaniami, zapewniając cenny wgląd w innowacyjną pracę wykonywaną przez Chief Diversity Officers. Dostarcza ona wnikliwych informacji na temat sukcesów programów różnorodności i obiecujących praktyk stosowanych przez oficerów ds.

różnorodności pracujących na kampusach szkół wyższych i uniwersytetów w Stanach Zjednoczonych. Autorzy opierają się na swoich doświadczeniach jako edukatorów pracujących nad utrzymaniem różnorodności, integracji, wielokulturowości i sprawiedliwości społecznej na kampusach uniwersyteckich i opisują, w jaki sposób zaprojektowali udane inicjatywy na rzecz różnorodności i doskonałości, które miały głęboki pozytywny wpływ na wszystkie populacje demograficzne.