Ocena:
Książka oferuje wgląd w zachowania menedżerów i koncepcję klimatu organizacyjnego niezbędnego do odniesienia sukcesu w biznesie. Jest ona poparta rzeczywistymi danymi i praktycznymi wskazówkami, dzięki czemu stanowi cenne źródło poprawy wyników organizacji.
Zalety:Książka jest wnikliwa i poparta rzeczywistymi danymi z różnych organizacji. Wprowadza ważne koncepcje, takie jak klimat organizacyjny i praktyczne wskazówki dotyczące przywództwa, dzięki czemu jest cenna dla osiągnięcia długoterminowego sukcesu.
Wady:Może to być trudna lektura, która wymaga pełnej uwagi, aby zrozumieć przedstawione niuanse.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
It's Behaviour, Stupid! - What Really Drives the Performance of Your Organisation
Założeniem tej książki jest to, że zachowanie lidera, a raczej jakość jego przywództwa, napędza wyniki grupy lub firmy, za którą jest odpowiedzialny.
Jest to niezależne od wielkości lub zakresu wyzwania związanego z przywództwem. Dotyczy to prezesa lub dyrektora generalnego międzynarodowej korporacji, dyrektora szkoły lub przełożonego pracowników kas detalicznych.
W związku z tym powinien ją przeczytać każdy, kto jest odpowiedzialny za poprawę wyników organizacji.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)