Thrive: Przewodnik lidera po budowaniu kultury wysokiej wydajności

Opinie czytelników

THRIVE: The Leader's Guide to Building a High-Performance Culture autorstwa Andrew Freedmana i Paula Elliotta jest powszechnie chwalona za praktyczne, dobrze zbadane podejście, które oferuje praktyczne strategie dla liderów chcących poprawić wydajność i kulturę organizacyjną. Recenzenci doceniają strukturę książki, jej przejrzystość oraz włączenie przydatnych narzędzi i szablonów. Wielu z nich uznało, że zawarte w niej spostrzeżenia mają zastosowanie nie tylko w kontekście zawodowym, ale także w rozwoju osobistym.

⬤ Dobrze zbadane i praktyczne
⬤ oferuje praktyczne ramy i narzędzia
⬤ przejrzysty tekst bez żargonu
⬤ zawiera zasoby do pobrania
⬤ kompleksowy przewodnik dla liderów
⬤ skuteczny w usuwaniu barier dla wysokiej wydajności
⬤ powiązane studia przypadków i przykłady
⬤ podkreśla zaangażowanie i dostosowanie pracowników.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać treść za zbyt ustrukturyzowaną
⬤ może wymagać zaangażowania w celu skutecznego wdrożenia strategii
⬤ wyzwanie dla osób odpornych na zmiany
⬤ skierowany głównie do liderów, co może ograniczyć grono odbiorców.

(na podstawie 40 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Thrive: The Leader's Guide to Building a High-Performance Culture

Zawartość książki:

Thrive zapewnia liderom jasny plan budowania kultury wysokiej wydajności.

Opierając się na bogatym doświadczeniu w zarządzaniu zmianą, rozwoju organizacyjnym i doradztwie w zakresie wydajności, Andrew Freedman i Paul Elliott dzielą się swoim systematycznym podejściem, znanym jako Exemplary Performance System (EPS), w sposób, który umożliwia liderom podjęcie natychmiastowych działań w celu zmiany zaangażowania i wydajności pracowników. Thrive uczy liderów, jak stworzyć jasność i zgodność wokół tego, jak wygląda wysoka wydajność i jak ją powielać na dużą skalę, identyfikować i eliminować bariery dla doskonałości wydajności, skutecznie dostosowywać priorytety indywidualne i zespołowe do priorytetów firmy oraz budować systemy i procesy organizacyjne, które przyspieszają wyniki biznesowe i finansowe.

Purchasing Thrive daje również czytelnikom dostęp do ponad dwudziestu akceleratorów - narzędzi do pobrania, szablonów i artefaktów, które pomogą liderom wdrożyć procesy i praktyki, którymi Andrew i Paul dzielą się w całej książce.