The Warehouse: Pracownicy i roboty w Amazon

Opinie czytelników

Książka zapewnia dogłębną analizę pracy w centrach realizacji Amazon, dotykając kwestii pracowniczych i wpływu technologii na handel elektroniczny. Jest dobrze napisana i chwalona za swój informacyjny charakter, choć niektóre recenzje postrzegają ją jako zbiór skarg na praktyki pracownicze Amazon.

⬤ Wysokiej jakości tekst
⬤ szczegółowe badania na temat centrów realizacji Amazon
⬤ informacje na temat kapitalizmu e-commerce
⬤ doskonałe do celów akademickich
⬤ ciekawe spostrzeżenia na temat stosunków pracy i technologii.

Niektórzy czytelnicy postrzegają ją jako kompilację skarg; może nie spodobać się tym, którzy szukają bardziej zrównoważonych perspektyw.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Warehouse: Workers and Robots at Amazon

Zawartość książki:

"Pracuj ciężko, baw się dobrze, twórz historię" głosi slogan na ścianach magazynów Amazon. To radosne przesłanie skrywa rzeczywistość cyfrowego nadzoru, agresywnych taktyk antyzwiązkowych i dyscyplinarnych zwolnień.

Przypominając zgiełk wczesnego kapitalizmu przemysłowego, setki tysięcy pracowników, którzy pomagają Amazonowi spełniać pragnienia konsumentów, są częścią eksperymentu zmieniającego sposób, w jaki wszyscy pracujemy. W tej książce Alessandro Delfanti zabiera czytelników do wnętrza magazynów Amazona, aby pokazać, w jaki sposób postęp technologiczny i techniki zarządzania podporządkowują sobie pracowników, zamiast ich wzmacniać, co widać w czujnikach śledzących każdy ruch pracowników po podłodze i systemach algorytmicznych, które przekierowują zamówienia w celu obejścia sabotażu pracowników. Przygląda się nowym technologiom, w tym robotycznym ramionom szkolonym przez ludzi i goglom rozszerzonej rzeczywistości, pokazując, że ich celem jest standaryzacja, pomiar i dyscyplinowanie ludzkiej pracy, a nie jej zastępowanie.

Pomimo swojej innowacyjności, Amazon zawsze będzie potrzebował elastyczności i niskich kosztów pracy żywej siły roboczej.

Wraz z postępującą automatyzacją magazynów, rośnie niezadowolenie pracowników. Strajkując pod hasłem "nie jesteśmy robotami", pracownicy pokazali, że są świadomi tych sprzeczności.

Pozostaje tylko pytanie: jak długo potrwa, zanim imperium Amazona upadnie? "Pracuj ciężko, baw się dobrze, twórz historię" głosi slogan na ścianach magazynów Amazona. To radosne przesłanie skrywa rzeczywistość cyfrowego nadzoru, agresywnych taktyk antyzwiązkowych i dyscyplinarnych zwolnień. Przypominając zgiełk wczesnego kapitalizmu przemysłowego, setki tysięcy pracowników, którzy pomagają Amazonowi spełniać pragnienia konsumentów, są częścią eksperymentu zmieniającego sposób, w jaki wszyscy pracujemy.

W tej książce Alessandro Delfanti zabiera czytelników do wnętrza magazynów Amazona, aby pokazać, w jaki sposób postęp technologiczny i techniki zarządzania podporządkowują sobie pracowników, zamiast ich wzmacniać, co widać w czujnikach śledzących każdy ruch pracowników po podłodze i systemach algorytmicznych, które przekierowują zamówienia w celu obejścia sabotażu pracowników. Przygląda się nowym technologiom, w tym robotycznym ramionom szkolonym przez ludzi i goglom rozszerzonej rzeczywistości, pokazując, że ich celem jest standaryzacja, pomiar i dyscyplinowanie ludzkiej pracy, a nie jej zastępowanie. Pomimo swojej innowacyjności, Amazon zawsze będzie potrzebował elastyczności i niskich kosztów pracy żywej siły roboczej.

Wraz z postępującą automatyzacją magazynów, rośnie niezadowolenie pracowników. Strajkując pod hasłem "nie jesteśmy robotami", pracownicy pokazali, że są świadomi tych sprzeczności.

Pozostaje tylko pytanie: jak długo potrwa, zanim imperium Amazona upadnie?