Ocena:
The Stake to fikcyjna książka oparta na programie CTI Leadership Program, badająca podróż jednostek, które uczą się przywództwa od wewnątrz. Podejście narracyjne sprawia, że złożone idee stają się przystępne i przekonujące, zapewniając inspirację dla każdego zainteresowanego przywództwem, rozwojem osobistym i wprowadzaniem pozytywnych zmian w swoim życiu.
Zalety:Książka oferuje powiązaną i wciągającą historię, dzięki czemu koncepcje przywództwa są łatwe do zrozumienia. Czytelnicy doceniają jej zdolność do inspirowania i prowokowania do myślenia o osobistym przywództwie. Absolwenci programu CTI uważają ją za nostalgiczne przypomnienie swoich doświadczeń. Jest przydatny dla różnych czytelników, nie ograniczając się do kadry kierowniczej, ale obejmując codziennych liderów. Wiele recenzji podkreśla jej praktyczność, zachęcając do skupienia się na osobistym i znaczącym przywództwie.
Wady:Niektórzy czytelnicy uważają, że format narracji jest nieco tandetny lub nie odpowiada ich gustom, preferując literaturę faktu. Pojawiają się wzmianki o braku złożoności postaci, co może osłabiać więź z czytelnikiem. Kilka recenzji sugeruje, że treść może nie być przełomowa lub zmieniająca życie, ale nadal warto ją przeczytać ze względu na jej spostrzeżenia.
(na podstawie 18 opinii czytelników)
The Stake: The Making of Leaders
Dzisiejszy świat wymaga mężczyzn i kobiet, którzy potrafią kierować się swoją wizją, pasją i najgłębszym poczuciem celu. Ci nowi liderzy szanują wartość życia.
Wiedzą, jak wykorzystać zaradność i kreatywność tych, którym przewodzą. Głęboko wierzą we własną zdolność do zmieniania świata na lepsze.
W książce "The Stake", która krok po kroku opisuje, w jaki sposób kreowani są tacy liderzy, założyciel międzynarodowego programu szkoleniowego dla liderów połączył siły z wielokrotnie nagradzanym pisarzem kryminałów. Rezultatem jest wciągająca, czytelna książka o rozwoju autentycznych, odpowiedzialnych liderów.
