The Sel Coach: Planowanie i wdrażanie zasobów dla liderów uczenia się społeczno-emocjonalnego

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 6 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Sel Coach: Planning and Implementation Resources for Social Emotional Learning Leaders

Zawartość książki:

Twój przewodnik po przekształcaniu pomysłów SEL w działania i praktyki w procesy.

Skuteczne zmiany systemowe zachodzą dzięki trenerowi SEL, który posiada umiejętności prowadzenia, komunikowania się, analizowania, szkolenia, współpracy i innowacji. Bez względu na twoje doświadczenie, ta książka zapewni ci wszystkie zasoby i pomysły potrzebne do przeniesienia wdrożenia na wyższy poziom. Jennifer Rogers dzieli się sekretami wzbogacania swoich umiejętności coachingowych, w tym.

⬤ Gromadzenie danych - strategiczne monitorowanie postępów we wdrażaniu.

⬤ Szkolenie - angażowanie pracowników w naukę i wspieranie ich potrzeb.

⬤ Komunikacja - aktywne słuchanie, modelowanie i podsumowywanie.

⬤ Kierowanie zespołem - tworzenie środowiska, które jest wspierające i skoncentrowane na celach.