Prowadzenie do zmian poprzez uczenie się społeczno-emocjonalne w całej szkole: Strategie budowania pozytywnej kultury szkolnej

Ocena:   (4,8 na 5)

Prowadzenie do zmian poprzez uczenie się społeczno-emocjonalne w całej szkole: Strategie budowania pozytywnej kultury szkolnej (E. Rogers Jennifer)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka dr Jennifer Rogers oferuje kompleksowe i praktyczne podejście do uczenia się społeczno-emocjonalnego (SEL) w placówkach edukacyjnych. Jest dobrze skonstruowana i zapewnia cenne spostrzeżenia, strategie i możliwości refleksji dla nauczycieli na wszystkich poziomach. Chociaż jest wysoko ceniony jako źródło informacji dla liderów wdrażających programy SEL w całej szkole, niektórzy nauczyciele mogą uznać go za mniej przydatny w ich konkretnych rolach.

Zalety:

Praktyczne, oparte na badaniach strategie
dokładne i kompleksowe omówienie tematów SEL
dobrze zorganizowane z wyróżnionymi sekcjami, wykresami i pytaniami do refleksji
odpowiednie do wdrożenia w całej szkole
korzystne dla nauczycieli, doradców i liderów opieki nad uczniami
zawiera szeroki wachlarz zasobów i wskazówek dotyczących skutecznej integracji SEL.

Wady:

Skupia się głównie na programach szkolnych, co może nie być tak przydatne dla poszczególnych nauczycieli; niektórzy czytelnicy mogą uznać treść za mniej istotną, jeśli nie pełnią ról przywódczych lub systemowych.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leading for Change Through Whole-School Social-Emotional Learning: Strategies to Build a Positive School Culture

Zawartość książki:

Rozwijaj i kultywuj uczenie się społeczno-emocjonalne, aby stworzyć nowy klimat w szkole!

W miarę jak pojawiają się badania nad pozytywnymi wynikami uczenia się społeczno-emocjonalnego (SEL), szkoły i okręgi w całym kraju przyjmują praktyki i procesy w celu poprawy wyników uczniów i zdolności nauczycieli. Rzeczywiste doświadczenia i oparte na dowodach strategie przedstawione w tej książce pomogą wdrożyć praktyczny i zrównoważony program społecznego uczenia się emocjonalnego. Oprócz zintegrowanego zeszytu ćwiczeń czytelnicy znajdą:

⬤ Zalecenia dotyczące kroków dla każdej strategii w rubryce wdrażania.

⬤ pytania refleksyjne promujące głębsze myślenie o SEL.

⬤ zasoby do zbadania na końcu każdego rozdziału.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781544352985
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2019
Liczba stron:232

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Prowadzenie do zmian poprzez uczenie się społeczno-emocjonalne w całej szkole: Strategie budowania...
Rozwijaj i kultywuj uczenie się...
Prowadzenie do zmian poprzez uczenie się społeczno-emocjonalne w całej szkole: Strategie budowania pozytywnej kultury szkolnej - Leading for Change Through Whole-School Social-Emotional Learning: Strategies to Build a Positive School Culture
The Sel Coach: Planowanie i wdrażanie zasobów dla liderów uczenia się społeczno-emocjonalnego - The...
Twój przewodnik po przekształcaniu pomysłów SEL w...
The Sel Coach: Planowanie i wdrażanie zasobów dla liderów uczenia się społeczno-emocjonalnego - The Sel Coach: Planning and Implementation Resources for Social Emotional Learning Leaders

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)