The Power of One: Przywództwo z uprzejmością, szczerością i odwagą

Opinie czytelników

Książka Natashy Bowman „The Power of One” jest bardzo chwalona za inspirujące i wzmacniające przesłanie dotyczące indywidualnego wpływu na tworzenie zmian kulturowych w organizacjach. Czytelnicy chwalą sposób, w jaki autorka opowiada historie i spostrzeżenia na temat przywództwa, szczególnie w odniesieniu do toksycznych środowisk pracy. Wielu opisuje tę książkę jako niezbędną w dzisiejszym klimacie i mapę drogową do wspierania kultury uprzejmości, szczerości i odwagi.

Potężne przesłanie dotyczące indywidualnego wpływu, doskonałe opowiadanie historii, istotne dla bieżących kwestii w miejscu pracy, promowanie zmian kulturowych, zachęcanie do odpowiedzialności za kulturę miejsca pracy, łatwe do odczytania, motywujące i inspirujące.

Niektóre recenzje nie zawierały żadnych negatywnych opinii, ale kilka komentarzy wskazywało na poczucie beznadziei przed lekturą, co wskazuje na potencjalne wyzwania emocjonalne dla niektórych czytelników.

(na podstawie 16 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Power of One: Leading with Civility, Candor, and Courage

Zawartość książki:

Pochwała dla Power of One.Każdy lider koncentruje się na tym, jak uwzględnić znaczące zmiany zachodzące w miejscu pracy i w całym społeczeństwie, które wpływają na przyszłość pracy i sposób, w jaki się łączymy. Wyzwaniem jest znalezienie najlepszej drogi naprzód. Kluczem do zrozumienia, jak wykorzystać swoją indywidualną moc i wpływ, są ramy Natashy: uprzejmość, szczerość, odwaga i świadomość. Jedna osoba MOŻE dokonać zmian we wszystkich aspektach swojego życia, a Natasha zapewnia pomocny przewodnik, poprzez potężne przykłady, aby pokazać ci drogę do objęcia swojej niesamowitej Mocy Jednego.

Marla Kaplowitz, 4A's, prezes i dyrektor generalny.

The Power of One: Leading with Civility, Candor, and Courage to podróż do osobistej mocy i celowego wpływu. Lepszy świat, miejsce pracy i społeczność zaczyna się od ciebie. Ty jesteś tym czynnikiem. Masz moc wykorzystywania swoich codziennych słów i działań, aby wpływać na niezwykłe zmiany w miejscu pracy i poza nim. Wystarczy JEDEN, aby coś zmienić.

COVID-19, #MeToo, George Floyd - wydarzenia i ruchy ostatnich lat sprawiły, że wszyscy jesteśmy głodni pozytywnych zmian w każdym aspekcie naszego życia. Jednak większość z nas uważa, że jesteśmy bezsilni, by wpływać na zmiany. Ta książka została napisana, aby walczyć z tym kłamstwem. Na tych stronach dowiesz się prawdy o tym, kim jesteś, co masz do zaoferowania i jak możesz kultywować moc w sobie, aby stworzyć nową, pozytywną dynamikę w domu, biurze, sąsiedztwie i na świecie. Natasha Bowman, poprzez opowiadanie historii, dostarcza znaczących i praktycznych przykładów, jak budować życie naznaczone uprzejmością, szczerością i odwagą, a także jak prowadzić i rozwijać kultury, w których te cnoty są w pełni widoczne. Dowiesz się, jak kształtować dynamikę władzy, która jest inkluzywna i różnorodna, stając się orędownikiem prawdziwej równości. Co najważniejsze, odkryjesz, jak zmieniać życie na lepsze - zaczynając od własnego.

Natasha Bowman jest ekspertem w dziedzinie równości w miejscu pracy i została uznana za Top 30 Global Guru for Management 2020. Dzięki swojej firmie konsultingowej Performance ReNEW współpracuje z renomowanymi firmami i organizacjami, aby przygotować je na sukces w dzisiejszym zróżnicowanym i wymagającym świecie.