The Power of One: Przywództwo z uprzejmością, szczerością i odwagą

Opinie czytelników

Recenzje książki „The Power of One” autorstwa Natashy Bowman są w przeważającej większości pozytywne, chwaląc jej inspirujące i wzmacniające przesłanie dotyczące indywidualnego wpływu na napędzanie zmian kulturowych w organizacjach. Recenzenci chwalą sposób, w jaki Bowman opowiada historie i spostrzeżenia na temat przywództwa, podkreślając konieczność osobistej odpowiedzialności w tworzeniu integracyjnych i produktywnych miejsc pracy. Książka została uznana za niezbędną zarówno dla liderów, jak i pracowników, opisując ją jako pouczającą i motywującą. Większość recenzentów nie zgłosiła żadnych istotnych uwag krytycznych.

Wzmacniające przesłanie o indywidualnym wpływie, inspirujące opowiadanie historii, zachęcające do osobistej odpowiedzialności, istotne dla zmiany kultury miejsca pracy, motywujące dla liderów i pracowników, wnikliwe wskazówki dotyczące poprawy środowiska pracy.

Brak znaczącej krytyki; niektórzy recenzenci nie wyrazili sprzeciwu, co wskazuje na potencjalny brak przeciwnych poglądów.

(na podstawie 16 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Power of One: Leading with Civility, Candor, and Courage

Zawartość książki:

Pochwała dla Power of One.Każdy lider koncentruje się na tym, jak uwzględnić znaczące zmiany zachodzące w miejscu pracy i w całym społeczeństwie, które wpływają na przyszłość pracy i sposób, w jaki się łączymy. Wyzwaniem jest znalezienie najlepszej drogi naprzód. Kluczem do zrozumienia, jak wykorzystać swoją indywidualną moc i wpływ, są ramy Natashy: uprzejmość, szczerość, odwaga i świadomość. Jedna osoba MOŻE dokonać zmian we wszystkich aspektach swojego życia, a Natasha zapewnia pomocny przewodnik, poprzez potężne przykłady, aby pokazać ci drogę do objęcia swojej niesamowitej Mocy Jednego.

Marla Kaplowitz, 4A's, prezes i dyrektor generalny.

The Power of One: Leading with Civility, Candor, and Courage to podróż do osobistej mocy i celowego wpływu. Lepszy świat, miejsce pracy i społeczność zaczyna się od ciebie. Ty jesteś tym czynnikiem. Masz moc wykorzystywania swoich codziennych słów i działań, aby wpływać na niezwykłe zmiany w miejscu pracy i poza nim. Wystarczy JEDEN, aby coś zmienić.

COVID-19, #MeToo, George Floyd - wydarzenia i ruchy ostatnich lat sprawiły, że wszyscy jesteśmy głodni pozytywnych zmian w każdym aspekcie naszego życia. Jednak większość z nas uważa, że jesteśmy bezsilni, by wpływać na zmiany. Ta książka została napisana, aby walczyć z tym kłamstwem. Na tych stronach dowiesz się prawdy o tym, kim jesteś, co masz do zaoferowania i jak możesz kultywować moc w sobie, aby stworzyć nową, pozytywną dynamikę w domu, biurze, sąsiedztwie i na świecie. Natasha Bowman, poprzez opowiadanie historii, dostarcza znaczących i praktycznych przykładów, jak budować życie naznaczone uprzejmością, szczerością i odwagą, a także jak prowadzić i rozwijać kultury, w których te cnoty są w pełni widoczne. Dowiesz się, jak kształtować dynamikę władzy, która jest inkluzywna i różnorodna, stając się orędownikiem prawdziwej równości. Co najważniejsze, odkryjesz, jak zmieniać życie na lepsze - zaczynając od własnego.

Natasha Bowman jest ekspertem w dziedzinie równości w miejscu pracy i została uznana za Top 30 Global Guru for Management 2020. Dzięki swojej firmie konsultingowej Performance ReNEW współpracuje z renomowanymi firmami i organizacjami, aby przygotować je na sukces w dzisiejszym zróżnicowanym i wymagającym świecie.