The Learning Alliance: Myślenie systemowe w rozwoju zasobów ludzkich

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Learning Alliance: Systems Thinking in Human Resource Development

Zawartość książki:

Dzięki licznym przykładom niniejszy przewodnik ilustruje, w jaki sposób Ty i Twoi menedżerowie możecie współpracować, aby połączyć i wdrożyć technologię systemową ze strategiami just-in-time i just-enough-learning.

Wskazówki krok po kroku i praktyczne narzędzia pomogą ci: * Wdrożyć każdy etap procesu szkoleniowego - od ustalania celów po działania następcze i konserwację * Uzyskać i utrzymać wymierne, konsekwentnie skuteczne wyniki Dodatkowo otrzymasz kompleksową listę kontrolną do przeprowadzenia audytu szkoleń organizacyjnych i rozpoczęcia pracy. Skorzystaj z tego przewodnika, aby już dziś wprowadzić systemy swojej organizacji na właściwe tory.