Ocena:
The Leadership Dojo autorstwa Richarda Strozzi-Hecklera to książka, która podchodzi do przywództwa przez pryzmat sztuk walki i filozofii Wschodu, oferując praktyczne spostrzeżenia i ćwiczenia dla rozwoju osobistego i zawodowego. Chociaż wielu czytelników uważa ją za głęboką i wpływową, niektórzy wspominają o braku dogłębnej analizy i struktury.
Zalety:⬤ Oferuje unikalne spojrzenie na przywództwo zakorzenione w sztukach walki
⬤ zapewnia praktyczne ćwiczenia do samodoskonalenia
⬤ ma wpływ na przemiany osobiste i biznesowe
⬤ elokwentny i wciągający tekst
⬤ podkreśla znaczenie ucieleśnionego przywództwa
⬤ polecany zarówno liderom, jak i każdemu, kto szuka osobistego rozwoju.
⬤ Niektórzy uważają, że jest to lekka i dogłębna analiza
⬤ kilku recenzentów zauważyło, że straciła impet
⬤ nie wszyscy czytelnicy mogą rezonować z przedstawionymi koncepcjami
⬤ niektórzy czytelnicy uznali ją za zagmatwaną lub pozbawioną jasności
⬤ długa bez pomocy wizualnych.
(na podstawie 25 opinii czytelników)
The Leadership Dojo: Build Your Foundation as an Exemplary Leader
Historia pełna jest opowieści o wielkich przywódcach, ale jak oni się nimi stali? Napisana z myślą o wyłaniających się liderach w każdym przedsięwzięciu, nowa praca znanego konsultanta Richarda Strozzi-Hecklera oferuje nowe podejście do przywództwa.
Jako pierwsza książka tego rodzaju, która opiera siłę biznesu i zarządzania na integralnej świadomości ciała, książka przedstawia kluczowe zasady, takie jak shugyo, czyli samodoskonalenie, jako kluczowe w rozwijaniu indywidualnej odpowiedzialności, zaangażowania społecznego oraz moralnej i duchowej wizji wymaganej do przewodzenia z autorytetem i skutecznością. The Leadership Dojo opiera się na trzech pytaniach: Co robi lider? Jakie wartości charakteru są najważniejsze dla wzorowego przywództwa? Jak uczyć tych wartości? Czerpiąc z mądrości wieków, od Platona po Bhagavad-Gitę, od Tukidydesa po Abidharmę, książka ta twierdzi, że zrozumienie i udzielenie odpowiedzi na te pytania stanowi klucz do doskonałych umiejętności przywódczych.
Strozzi-Heckler uczy na rzeczywistych przykładach opartych na jego bogatym doświadczeniu w szkoleniu decydentów w firmach takich jak AT&T i Microsoft. Wieloaspektowe podejście zastosowane w książce pomaga czytelnikom stworzyć potężną Obecność Przywódczą, platformę, z której mogą podejmować etyczne działania ze współczuciem i pragmatyczną mądrością.
