Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka przedstawia cenne spostrzeżenia na temat współczesnych wyzwań związanych z przywództwem, szczególnie w dzisiejszym zmiennym środowisku biznesowym. Podkreśla równowagę, jaką liderzy muszą osiągnąć pośród konkurencyjnych wymagań i potrzeby zdolności adaptacyjnych. Autor opiera się na historycznych zasadach przywództwa i pomysłach różnych liderów, aby podkreślić znaczenie kontekstu w podejmowaniu decyzji.
Zalety:⬤ Potwierdza kluczowe koncepcje przywództwa na praktycznych przykładach.
⬤ Odnosi się do współczesnych wyzwań w przywództwie biznesowym wynikających ze zmienności i niepewności.
⬤ Podkreśla znaczenie równowagi i zdolności adaptacyjnych w strategiach przywódczych.
⬤ Oferuje bogaty wgląd w historycznych liderów i współczesnych myślicieli.
Wady:⬤ Złożoność tematu może nie być dostępna dla wszystkich czytelników.
⬤ Potrzeba ciągłego dostosowywania strategii przywódczych może być dla niektórych zniechęcająca.
⬤ Niektóre koncepcje mogą wymagać głębszej analizy w celu ich pełnego zrozumienia.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
The Infinite Leader: Balancing the Demands of Modern Business Leadership
Zawartość książki:
ZWYCIĘZCA: Independent Press Awards 2021 - Przywództwo.
Bestsellerowy i wielokrotnie nagradzany duet autorski Chris Lewis i Pippa Malmgren wzywają do tego. W książce The Infinite Leader przekonują, że spektakularne porażki przywództwa, których byliśmy świadkami w najnowszej historii, rozciągające się na biznes, życie społeczne i politykę, można wytłumaczyć brakiem równowagi.
Spędziwszy wieki na doskonaleniu procesów i systemów w celu maksymalizacji produktywności i będąc oskarżonym o sanktuarium liczb, KPI i prognoz finansowych, musimy przyznać, że istnieje bardzo niewiele przykładów zrównoważonych i inspirujących postaci przywódczych. Polegając nadmiernie na twardych rzeczach, zlekceważyliśmy cały wymiar wartości, które są rozpaczliwie potrzebne, gdy próbujemy zaangażować społeczności ludzi we wspólny cel.
The Infinite Leader to mapa drogowa wprowadzająca równowagę z powrotem do organizacji. Możesz dostosować swoją postawę do nieskończonych możliwości stojących przed tobą jako liderem i zrównoważyć główne kwadranty racjonalnego, emocjonalnego, duchowego i fizycznego lidera, aby zapewnić zrównoważone przywództwo z uczciwością. W biznesie wciąż chodzi o ludzi - ludzie działają w obliczu paradoksów i przeciwstawnych sił, w świecie, który miesza te wpływy. Aby odnieść sukces, liderzy muszą nieustannie nimi żonglować i je neutralizować. Bądź tym, kim potrzebują cię twoi ludzie i ucz się tego, czego nie uczą cię w szkołach biznesu; pozostań analityczny i skoncentrowany na liczbach, gdy jest to potrzebne, ale także wnieś swoje serce, osobę i uczciwość do przywództwa.
