Ocena:
Książka oferuje kompleksowy przewodnik po budowaniu kultury korporacyjnej, która sprzyja innowacjom poprzez wkład pracowników i bezpieczeństwo psychologiczne. Łączy zasady teoretyczne z rzeczywistymi przykładami i studiami przypadków z różnych organizacji, dzięki czemu jest zarówno wnikliwa, jak i praktyczna dla liderów biznesu i aspirujących innowatorów.
Zalety:⬤ Szczegółowe wskazówki dotyczące tworzenia pozytywnej kultury korporacyjnej.
⬤ Bogate spostrzeżenia poparte współczesnymi studiami przypadków.
⬤ Podkreśla znaczenie innowacji.
⬤ Praktyczne porady, które czytelnicy mogą wdrożyć.
⬤ Wciągający styl pisania, który przyciąga uwagę czytelnika.
⬤ Zawiera pytania do refleksji dla organizacji.
⬤ Przystępny dla właścicieli firm i liderów na wszystkich poziomach.
⬤ Zmiana kulturowa może być wyzwaniem, co zostało potwierdzone, ale może zniechęcić niektórych czytelników.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać treść za złożoną lub gęstą ze względu na ilość informacji.
⬤ Nacisk na studia przypadków może nie spodobać się tym, którzy szukają bardziej prostego podejścia teoretycznego.
(na podstawie 12 opinii czytelników)
The Culture Advantage: Empowering Your People to Drive Innovation
Innowacyjność jest kluczem do rozwoju firmy. Innowacja albo śmierć - mawiają. Ale gdzie leży innowacja? Odpowiedź brzmi: w ludziach.
Innowacyjność nie jest przywilejem jednorożców z Doliny Krzemowej, ale nie zależy od modelu biznesowego, struktury czy nawet budżetu. Wykorzystując siłę swoich pracowników poprzez korporacyjną kulturę innowacji, odblokowujesz możliwości biznesowe, do których konkurencja nie będzie miała dostępu. The Culture Advantage to plan projektowania, wdrażania i utrzymywania kultury, która nie tylko będzie celebrować innowacje, ale będzie je zaszczepiać we wszystkim, co robi Twoja firma i jej pracownicy.
Ewangelista kultury, Daniel Strode, z pomocą niektórych z najbardziej inspirujących i innowacyjnych firm na świecie, takich jak The Walt Disney Company i The LEGO Group, a także nowszych firm, takich jak Art Blocks z przestrzeni Web 3.0 i blockchain, rozkłada puzzle innowacji. Oceniając swój model biznesowy, odważając się go zmienić, wzmacniając pozycję swoich pracowników za pomocą technologii, bezpieczeństwa psychologicznego i przywództwa, nakładając ograniczenia na ich kreatywne wysiłki oraz zatrudniając i współpracując z odpowiednimi typami innowatorów, odkryjesz, jak zwiększyć swoją zdolność adaptacji i zabezpieczyć swoją firmę na przyszłość.
