The Amazon Way: 14 zasad przywództwa Amazon

Opinie czytelników

Książka zapewnia dogłębną analizę kultury Amazon i zasad przywództwa, głównie dzięki spostrzeżeniom byłego dyrektora Johna Rossmana. Podkreśla filozofię Jeffa Bezosa i oferuje praktyczne zastosowania dla liderów biznesu. Chociaż książka jest chwalona za przejrzystość i przydatne lekcje, niektórzy czytelnicy uznali ją za zbyt przychylną Amazonowi, bez krytycznej analizy jego słabości.

⬤ Dobrze napisana i wnikliwa analiza zasad przywództwa Amazon.
⬤ Zawiera praktyczne przykłady i anegdoty z doświadczenia Rossmana.
⬤ Zachęca czytelników do zastosowania zasad przywództwa Amazona w ich własnych firmach.
⬤ Zwięzły i przystępny dla tych, którzy dopiero poznają kulturę korporacyjną Amazon.
⬤ Inspirująca i motywująca dla właścicieli firm i liderów.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważali, że książka jest zbyt powtarzalna i stronnicza na korzyść firmy Amazon.
⬤ Brak zrównoważonego spojrzenia na słabości i krytykę Amazona.
⬤ Przedstawienie wyzwań w sposób, który może bagatelizować rzeczywiste obawy dotyczące traktowania pracowników.
⬤ Niektóre sekcje mogą wydawać się powierzchowne w analizie działalności Amazon.

(na podstawie 236 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Amazon Way: Amazon's 14 Leadership Principles

Zawartość książki:

Trzecia edycja "The Amazon Way" jest jedną z nielicznych książek o przywództwie biznesowym, która dostarcza praktycznych spostrzeżeń na temat innowacji i rozwoju biznesu, stanowiąc podstawę planu cyfrowej transformacji. The Amazon Way przekłada unikalną kulturę i praktyki zarządzania Amazon na spostrzeżenia i możliwości, tak jak mógł to zrobić tylko dyrektor wykonawczy Amazon i doradca-ekspert w zakresie Zasad przywództwa Amazon, dając czytelnikom jedną z podstawowych książek o przywództwie biznesowym w erze cyfrowej.

Przepełniony humorystycznymi i pouczającymi anegdotami z pierwszej ręki z Jeffem Bezosem z kariery autora w Amazon, ten odkrywczy przewodnik biznesowy jest również wypełniony cennymi lekcjami, które tak dobrze służyły "sklepowi ze wszystkim" Jeffa Bezosa, zapewniając porady ekspertów dla początkujących przedsiębiorców, dyrektorów generalnych i inwestorów.

Autor był odpowiedzialny za uruchomienie działalności Amazon Marketplace i odpowiadał za działalność w zakresie usług dla przedsiębiorstw. Od czasu odejścia z Amazona Rossman pracował w każdym sektorze przemysłu i z firmami różnej wielkości, aby tworzyć strategie biznesowe i produktowe, podejścia do skalowania przywództwa, kultury i innowacji. To właśnie połączenie wewnętrznego doświadczenia Amazona z ogromnym portfolio pomagania innym firmom w konkurowaniu sprawia, że The Amazon Way jest przewodnikiem dla każdego, kto chce konkurować w erze cyfrowej.

Trzecie wydanie zawiera wiele nowych i zaktualizowanych sekcji. Obejmuje to nową przedmowę od Toma Alberga, partnera zarządzającego w Madrona Venture Group. Tom był członkiem zarządu Amazon przez 23 lata. Nowa przedmowa sugeruje istotną strategię dla Amazon i zespołów kierowniczych wszystkich firm.

The Amazon Way znajduje się na krótkiej liście niezbędnych książek o przywództwie biznesowym i powinna być kluczowym dodatkiem do programów przywództwa biznesowego w celu rozwijania kultury wzrostu i innowacji. Jeśli jesteś na rozmowie kwalifikacyjnej w Amazon lub dla obecnych pracowników Amazon, The Amazon Way będzie nieocenionym atutem dla twojego sukcesu.

The Amazon Way nie tylko wyjaśnia zasady przywództwa Amazon, ale daje narzędzia, mechanizmy i atomowe nawyki do tworzenia zmian w zespole lub firmie. Zasady przywództwa i przykłady obejmują obsesję na punkcie klienta, myślenie długoterminowe, myślenie na dużą skalę, pracę wstecz i przyszły komunikat prasowy, nastawienie na działanie, zdobywanie zaufania i wolny przepływ gotówki.

Pochwała dla The Amazon Way

"W tym nowym wydaniu John Rossman zapewnia zaktualizowane, dogłębne i bezcenne spojrzenie na zasady, które napędzają niezwykły sukces biznesowy Amazon. Sugestia Johna, aby dodać nową zasadę skoncentrowaną na Złotej Regule, jest świetna dla każdej firmy, ponieważ bardziej niż kiedykolwiek potrzebujemy, aby biznes służył wspólnemu dobru! " - Hubert Joly, były prezes i dyrektor generalny Best Buy, autor The Heart of Business - Leadership Principles for the Next Era of Capitalism.

"W The Amazon Way John Rossman błyskotliwie oświetla tajną kulturę korporacyjną Amazona, wykorzystując SWOJĄ rzadką perspektywę wewnętrzną, aby pokazać, w jaki sposób Jeff Bezos stworzył unikalne systemy, które ułatwiają podejmowanie dobrych decyzji na wszystkich poziomach swojej firmy " - Brad Stone, autor The Everything Store i Amazon Unbound.