The 21st Century Executive: Innowacyjne praktyki budowania przywództwa na szczycie

Ocena:   (4,1 na 5)

The 21st Century Executive: Innowacyjne praktyki budowania przywództwa na szczycie (Rob Silzer)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 5 głosach.

Oryginalny tytuł:

The 21st Century Executive: Innovative Practices for Building Leadership at the Top

Zawartość książki:

Książka ta, będąca niezbędnym źródłem wiedzy na temat budowania i utrzymywania skutecznego zespołu przywódczego, daje specjalistom HR i praktykom I/O lepsze zrozumienie dynamiki kadry kierowniczej, narzędzi rozwojowych i sprawdzonych technik zarządzania kadrą kierowniczą.

Napisany przez najwyższej klasy praktyków, tom ten bada wydajność kadry kierowniczej i dokumenty unikalne dla zastosowań zasobów ludzkich na poziomie kierowniczym. Pokazuje, w jaki sposób efektywne wyniki kadry kierowniczej różnią się jakościowo od wyników menedżerów średniego szczebla.

Przedstawia również najnowsze praktyki korporacyjne w zakresie zasobów ludzkich, wraz z wyciągniętymi wnioskami, a także zawiera wytyczne i zasady związane ze skutecznymi praktykami kadry kierowniczej.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780787952877
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Twarda oprawa
Rok wydania:2001
Liczba stron:400

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Zarządzanie talentami oparte na strategii: Imperatyw przywództwa - Strategy-Driven Talent...
Publikacja Towarzystwa Psychologii Przemysłowej i...
Zarządzanie talentami oparte na strategii: Imperatyw przywództwa - Strategy-Driven Talent Management: A Leadership Imperative
The 21st Century Executive: Innowacyjne praktyki budowania przywództwa na szczycie - The 21st...
Książka ta, będąca niezbędnym źródłem wiedzy na temat...
The 21st Century Executive: Innowacyjne praktyki budowania przywództwa na szczycie - The 21st Century Executive: Innovative Practices for Building Leadership at the Top

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)