Szczytowe osiągnięcia

Opinie czytelników

Książka została dobrze przyjęta ze względu na jasne i praktyczne wskazówki dotyczące osiągania szczytowej wydajności, a wielu czytelników zwróciło uwagę na jej powiązane doświadczenia i dobrze zbadaną treść. Podkreśla znaczenie wiary w siebie i oferuje praktyczne kroki w kierunku rozwoju osobistego i zawodowego.

Przejrzyste wyjaśnienia dotyczące osiągania szczytowych wyników, realistyczne doświadczenia, dobrze zbadany materiał, motywujące spostrzeżenia, praktyczne kroki do samodoskonalenia, szybka dostawa i podpisane kopie od autora.

Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że jest to po prostu dobra lektura bez silnych cech wyróżniających, a jedna recenzja oceniła ją tylko na trzy gwiazdki, wskazując, że może nie rezonować z każdym.

(na podstawie 15 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Peak Performers

Zawartość książki:

Zwykli ludzie... Extraordinary Achievers.

Zafascynowany tym, co sprawia, że niektóre osoby dążą do bycia najlepszymi, jakie mogą być, psycholog Charles A. Garfield poświęcił 20 lat na badanie osób osiągających szczytowe wyniki. Znalazł ich wszędzie - od sportu po naukę, od sztuki po rozrywkę. Są to ludzie, którzy zarządzają ogromnymi korporacjami i ludzie, którzy sprawiają, że korporacje działają. Są to primabaleriny i tańczący poborca opłat na moście w Kalifornii, który pobiera opłaty bez utraty rytmu w swoim tanecznym układzie. Oto niektóre z zaskakujących wniosków Garfielda na temat mężczyzn i kobiet, którzy zadowalają się nie mniej niż najlepszymi:

- Ludzie osiągający najlepsze wyniki nie rodzą się - oni są stworzeni.

- Nie są nadludźmi ze specjalnymi talentami - są przeciętnymi ludźmi w każdej dziedzinie życia.

- Osoby osiągające najlepsze wyniki nie są pracoholikami - są zaangażowane w sukces, a nie w aktywność.

- Osoby osiągające szczytowe wyniki mają sześć wspólnych cech, a Charles Garfield mówi nam, czym one są. Są to umiejętności, które każdy może kultywować, a ich poznanie jest pierwszym krokiem w kierunku rozwoju osobistego i najlepszych osiągnięć.