Świadomy biznes: Jak budować wartość poprzez wartości

Opinie czytelników

Książka „Świadomy biznes” autorstwa Freda Kofmana cieszy się dużym uznaniem za wnikliwe podejście do przywództwa, komunikacji i rozwoju osobistego. Czytelnicy doceniają jej praktyczne porady, przejrzystość koncepcji i głęboki wpływ na ich zrozumienie interakcji międzyludzkich w miejscu pracy. Niektórzy jednak krytykują ją za brak konkretnych wskazówek dotyczących wdrażania i czasami pracochłonny styl pisania.

⬤ Dostarcza praktycznych porad i narzędzi do rozwoju osobistego i zawodowego
⬤ Koncentruje się na autentycznej komunikacji i przywództwie
⬤ Przejrzyste i możliwe do odniesienia przykłady
⬤ Oferuje duchową i autorefleksyjną podróż
⬤ Łatwe do zastosowania koncepcje zarówno w biznesie, jak i życiu osobistym
⬤ Inspirująca i transformująca treść.

⬤ Brakuje konkretnych wskazówek dotyczących wdrażania krok po kroku
⬤ # Niektórzy czytelnicy uznali, że przykłady są upiększone i przesadzone
⬤ # Styl pisania może być wymagający i czasami nużący
⬤ # Wersja Kindle podobno ma brakujące strony
⬤ Może zbiegać się z koncepcjami znanymi osobom z Landmark Education.

(na podstawie 157 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Conscious Business: How to Build Value Through Values

Zawartość książki:

Świadomość jest głównym źródłem organizacyjnej wielkości. Świadomy biznes, wyjaśnia Fred Kofman, oznacza znalezienie pasji i wyrażanie swoich podstawowych wartości poprzez pracę. Świadomy biznes stara się promować inteligentne dążenie do szczęścia u wszystkich swoich interesariuszy. Wytwarza zrównoważone, wyjątkowe wyniki poprzez solidarność swojej społeczności i godność każdego jej członka.

Conscious Business prezentuje przełomowe techniki, które pomogą ci osiągnąć:

Bezwarunkową odpowiedzialność - jak stać się głównym bohaterem swojego życia.

- Niezachwianą uczciwość - jak odnieść sukces wykraczający poza sukces.

- Autentyczną komunikację - jak mówić swoją prawdę i pozyskiwać prawdę innych.

- Nienaganne zobowiązania - jak koordynować działania z odpowiedzialnością.

- Właściwe przywództwo - jak bycie, a nie robienie, jest ostatecznym źródłem doskonałości.

Świadomy biznes sprzyja osobistemu spełnieniu jednostek, wzajemnemu szacunkowi w społeczności i sukcesowi w organizacji, uczy Fred Kofman. Conscious Business jest ostatecznym źródłem wiedzy o tym, jak osiągnąć to, co naprawdę ważne w miejscu pracy i poza nim.

Zdobywca nagrody Nautilus 2009.