Superwizja coachingu i mentoringu: Teoria i praktyka

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 4 głosach.

Oryginalny tytuł:

Coaching and Mentoring Supervision: Theory and Practice

Zawartość książki:

Nowe wydanie tej niezbędnej książki zapewnia wgląd w rolę superwizji i świeże spojrzenie na podstawy tej dyscypliny. Superwizja coachingu jest obecnie powszechnie uznawana za niezbędną dla skutecznego coachingu i rozwoju zawodowego coachów. Ta książka odkrywa aktualne badania i wyjaśnia ustalone pomysły na praktykę. Ponadto:

-Zawiera kompleksowy przegląd superwizji coachingu, od podstaw teoretycznych po praktyczne wskazówki dotyczące różnych perspektyw i podejść.

-Umożliwia zarówno studentom coachingu, jak i doświadczonym coachom porównanie podejść i opracowanie własnych, unikalnych sposobów superwizji.

-Wspiera superwizorów w planowaniu ich własnej podróży rozwojowej w kierunku bardziej zintegrowanej, opartej na dowodach praktyki.

-Zawiera wiodących myślicieli z całej dziedziny i wiele nowych autorytetów.

Coaching and Mentoring Supervision jest ostatecznym tekstem dla superwizorów coachingu, superwizorów i osób pracujących nad kwalifikacjami w zakresie superwizji coachingu. Będzie również wartościowy zarówno dla specjalistów HR, jak i osób uczestniczących w programach mentorskich.

"Ta książka jest kluczowym wkładem w dalszy rozwój zawodowy coachingu i mentoringu, gdzie superwizja powinna odgrywać kluczową rolę, której nie można lekceważyć."

Reinhard Stelter, akredytowany psycholog coachingu i profesor psychologii coachingu na Uniwersytecie Kopenhaskim w Danii.

"Nadrzędną siłą tej książki jest obfitość stymulacji uzasadniająca, że jest to niezbędna lektura na temat coachingu i nadzoru mentorskiego."

Dr Lise Lewis, założycielka Bluesky International, akredytowanego coacha EMCC i autorka Relational Feedback.

"Znakomita książka, zaktualizowana do 2021 r., z wkładem największych nazwisk w tej dziedzinie i umiejętnie zredagowana przez trzech najlepszych liderów myśli w praktyce opartej na dowodach w superwizji coachingu. Ta książka jest niezbędną lekturą dla osób zainteresowanych superwizją coachingu, zarówno jako student, jak i praktyk".

Profesor Jonathan Passmore, dyrektor Henley Centre for Coaching, Henley Business School, Wielka Brytania.

"Jest to dobrze zbadana i oparta na wielu dyscyplinach książka wiodących autorów w tej dziedzinie, którzy oferują teoretyczną i praktyczną wiedzę dla praktyków coachingu, aby ponownie przemyśleć, zresetować i kontynuować swój rozwój zawodowy poprzez superwizję".

Charline S. Russo, EdD, starszy wykładowca, Program Dynamiki Organizacyjnej, University of Pennsylvania.

Tatiana Bachkirova jest profesorem psychologii coachingu i współdyrektorem Międzynarodowego Centrum Badań Coachingu i Mentoringu na Oxford Brookes University w Wielkiej Brytanii. Jest uznanym autorem, międzynarodowym mówcą i aktywnym badaczem.

Peter Jackson jest starszym wykładowcą i współdyrektorem Międzynarodowego Centrum Badań nad Coachingiem i Mentoringiem na Oxford Brookes University w Wielkiej Brytanii. Jego zainteresowania badawcze dotyczą ucieleśnienia i uczenia się w praktyce coachingowej, refleksyjnego uczenia się i rozwoju zawodowego. Nadal praktykuje jako coach i superwizor.

David Clutterbuck jest jednym z pionierów coachingu i mentoringu. Autor ponad 70 książek, współzałożyciel European Mentoring and Coaching Council i profesor wizytujący na czterech uniwersytetach.

Jest także wybitnym członkiem The Conference Board.