Coaching rozwojowy: praca z samym sobą, 2e

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 9 głosach.

Oryginalny tytuł:

Developmental Coaching: Working with the Self, 2e

Zawartość książki:

Badanie jaźni jest sercem coachingu, a ta książka zapewnia kompleksowy przegląd wiedzy na temat jaźni z psychologii, filozofii i innych dyscyplin. Coaching rozwojowy nakreśla teorię indywidualnego rozwoju, z praktycznymi zastosowaniami dla coachów. Teoria Development of Self in Action (DSA) zapewnia wiarygodne wyjaśnienie indywidualnego funkcjonowania, pożądanych zmian i rozwoju, które sprawiają, że coaching rozwojowy jest rygorystycznym, opartym na teorii podejściem do praktyki.

Opierając się na wpływowym pierwszym wydaniu tego tekstu, Bachkirova wzbogaca i udoskonala książkę o jeszcze większą jasność koncepcyjną i praktyczne porady. Te teoretyczne i praktyczne podejścia były wykorzystywane i testowane przez ponad dekadę, nie tylko w rzeczywistym dostarczaniu coachingu rozwojowego, ale także w wielu programach nauczania, licznych kursach mistrzowskich i superwizji coachingu na arenie międzynarodowej. To nowe wydanie oferuje również dodatkową sekcję dotyczącą rozwoju zawodowego i superwizji coachingu dla coachów w tym obszarze.

Książka ta będzie nieocenionym źródłem wiedzy dla studentów programów coachingowych i praktyków coachingu, którzy chcą lepiej zrozumieć coaching rozwojowy i dlaczego działa.

"Moim skromnym zdaniem jest to najlepsza książka napisana do tej pory o coachingu, ponieważ jest tak głęboko przemyślana, tak oryginalna i inteligentna, tak istotna dla praktykujących coachów i tak przydatna dla tych, którzy szukają praktycznych mądrości".

Dr Paul Lawrence, dyrektor Leading Systemically & Honorary Research Associate Oxford Brookes University, Wielka Brytania

"Tatiana po mistrzowsku przeplata bogatą dyskusję na temat naukowych i filozoficznych podstaw swojego modelu DSA z praktycznymi narzędziami i implikacjami dla trenerów."

Angela Passarelli, Ph. D., profesor nadzwyczajny zarządzania, College ofCharleston, USA.

"Tatiana Bachkirova znacznie wzbogaca nasze rozumienie zarówno klienta, jak i coacha".

Mary Watts, emerytowany profesor psychologii, City, University of London, Wielka Brytania.

Pochwała z 1. wydania:

Ta książka to rzadka bestia w rozwojowym obszarze coachingu - inteligentna, wyrazista i przystępna... Praca dr Bachkirovej łączy i rozszerza wiele istniejących podejść rozwojowych, czyniąc wcześniej nieprzejrzyste ramy namacalnymi i realnymi.

Anthony Grant, dyrektor Coaching Psychology Unit, University of Sydney, Australia.

Tatiana Bachkirova jest profesorem psychologii coachingu i współdyrektorem Międzynarodowego Centrum Studiów Coachingu i Mentoringu na Oxford Brookes University w Wielkiej Brytanii. Jest uznanym międzynarodowym mówcą, a jej liczne publikacje obejmują ponad 70 artykułów badawczych i koncepcyjnych, a także zredagowane tomy.